劳务派遣经营许可证怎么办理
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发布时间：2022-04-24 06:44
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时间：2023-10-08 22:05
1、注册营务派遣有限公司首要条件：注册资金200万，必须一次性到位，而且不在认缴范围内。
2、准备好劳务派遣公司的公司名称(10个以上商号)，公司经营范围，公司股东，投资比例。
劳务派遣行政许可证申办材料：
1、劳务派遣经营许可申请书；
2、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》；
3、公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告；
4、专经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单；
5、法定代表人的身份证明；
6、劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；
申请材料存在可以当场更正的错误的，应当允许申请人当场更正；申请材料不齐全或者不符合法定形式的，应当当场或者在5个工作日内一次告知申请人需要补正的全部内容，逾期不告知的，自收到申请材料之日起即为受理；申请材料齐全、符合法定形式，或者申请人按照要求提交了全部补正申请材料的，应当受理行政许可申请。
准许可机关应当自受理之日起20个工作日内作出是否准予行政许可的决定。20个工作日内不能作出决定的，经本行政机关负责人批准，可以延长10个工作日，并应当将延长期限的理由告知申请人。
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时间：2023-10-08 22:06
申请经营劳务派遣业务应当具备下列条件：
（一）注册资本不得少于人民币200万元（开办劳务派遣公司注册资本不适用认缴制）；
（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；
（三）有符合法律、行*规规定的劳务派遣管理制度；
（四）法律、行*规规定的其他条件。
申请经营劳务派遣业务的，申请人应当向许可机关提交下列材料：
（一）行政许可申请表（政务服务中心提供或在湖北政务服务网上下载）；
（二）营业执照或者《企业名称预先核准通知书》（劳务派遣许可证为后置许可，在取得营业执照后办理许可）；
（三）公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告；
（四）经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单；
（五）法定代表人的身份证明；
（六）劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本，拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。
劳务派遣经营许可办理：https://www.91kaiye.cn/lwpq/
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时间：2023-10-08 22:06
那么劳务派遣许可证具体怎么办理？需要哪些条件？*费用标准是多少？今天淘小丁就以西安市场的多年运营经验，为大家详解劳务派遣许可证的那些事！
1、基本资料
办理劳务派遣许可证具体需要哪些材料？淘小丁也以西安市场为参考，为大家总结了如下材料：
劳务派遣经营许可申请书；
营业执照或者《企业名称预先核准通知书》；
公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告；
经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单；
法定代表人的身份证明；
劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。
2、详细流程
准备好上述所有资料后，企业就可以按照如下流程进行一步步的办理：
申请：申请人需备齐资料后，向当地人力资源社会保障行政部门提出申请；
受理：主管部门对提交的材料进行核对、登记，作出受理或不予受理决定；
审查：受理后，主管部门对申报单位和材料进行审查、现场核查，作出通过或不予通过决定；
颁证：审查通过后，主管部门对符合规定的单位准予许可并颁发证件。
3、具体费用
办理劳务派遣许可证都需要具体哪些费用？淘小丁就为大家整理了最详细的费用需求，如果部分条件已经满足，则可减去该项费用，具体参考如下：
验资200万的实缴——如果需要找资金方去给垫资，还要找会计事务所出具相应的验资报告。该项费用一般在5000-8000范围左右；
场地——如果公司没有自己的实际经营场地要处理，场地费用一般在5000-6000范围左右，且该场地在售之前没有办理过任何劳务派遣经营许可证的公司；
社保费用——以三人为准，社保费用一个月大概在300左右；
劳务派遣系统——劳务派遣系统市场市场上的价格在2000块钱左右；
代办费用——如果自己没有精力去对接审核，以及现场检查无法应对，一般都会找相应的代理机构，费用标准一般在3000-5000左右。
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时间：2023-10-08 22:07
一、人力资源许可和劳务派遣许可，两者区别
人力资源许可和劳务派遣许可的区别是二者的经营范围不同。
人力资源服务许可的经营范围是：人才供求信息的收集、储存、发布和咨询服务、人才推荐、人才招聘等；
劳务派遣经营许可的经营范围只是劳务派遣，不过劳务派遣和人力资源不一样，需要符合三大特性：临时性，辅助性，可替代性，而且审批对劳务派遣制三大性质都控制得很严格。
二、上海申请劳务派遣经营许可所需材料
1、劳务派遣经营许可申请书
2、上海市劳务派遣经营许可告知承诺书
3、公司章程
4、验资机构出具的验资报告（筹建中公司）或者财务审计报告（已成立公司，经营范围有劳务派遣）
5、经营场所使用证明
6、劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等直接涉及劳动者切身利益的规章制度文本
7、与开展业务相适应的办公设施设备清单
8、营业执照
9、许可遗失补办的情况说明
10、授权委托书
三、上海申请劳务派遣经营许可办理流程
1、申请与受理
申请材料齐全，形式符合要求收件人员与受理人员进行收件与受理。
2、审查与决定
审查标准：
《中华人民共和国劳动合同法》（中华人民共和国*令第七十三号）第五十七条规定：
“经营劳务派遣业务应当具备下列条件：
（1）注册资本不得少于人民币二百万元；
（2）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；
（3）有符合法律、行*规规定的劳务派遣管理制度；
（4）法律、行*规规定的其他条件。
经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。”
3、颁证与送达
发证人员5个工作日将《劳务派遣经营许可》以直接送达或邮寄的方式送达。
以上就是上海劳务派遣经营许可的办理流程了。
