发布网友 发布时间:2023-06-25 21:49
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热心网友 时间:2024-10-19 05:54
一般是没事,但如果进来的人想搞事情,如破坏偷窃,少了东西公司肯定会找你。到时候你又没证据说明是主管叫你借厂牌给别人刷卡,出了事责任都是你担着。个人认为还是走公司流程,由门卫登记带进厂比较好。
如果被发现会发邮件通报部级主管,当事人会被记大过处分,需要写自述材料改善报告等签到部级主管。如果真被发现你可以说你厂牌丢失,你在补办个就糊弄过去了。
会开除的,人资一般周六不加班的,不开除最轻也会给你记个大过,我有朋友就是这样被开除的。
富士康本来就是一个吃人的工厂。你不应当在辞职的时候,把你的厂牌和银行卡交给他们,银行卡如果他们用你的这张卡做违法的事情,负责的首先是你。
首先你要先去问问有没有认识的警卫,有的话打个招呼吃个饭 如果没有,被查到,很麻烦 轻的警告,重的开除 有没有在警卫那里写事情的经过什么的,那个不要写,写了更麻烦
进门岗被抓记大过,出门岗被抓开除
在富士康,将厂牌借给别人,被解除劳动合同了。也有可能再进富士康上班。事情没有绝对的。
可以的 只要过两年就可以的
你好:富士康实行薪资保密制度,且每个人的底薪、津贴、加给、技能奖金等,均与个人的职位、等级等挂钩,每个人都不同的,具体以实际面谈为主,采纳下
你好!你这种情况很多人都会遇到过,相信也有点害怕被拉黑,但是你放心,像这种世界500强的企业,虽然也有很多黑暗不好的一面,但是像招人没来拉黑这情况一般是不会发生的,除非你跟人家有仇,人事招聘内部只会把你从名单上划掉,重新记录!如果还是想短期内进去的话,尽量态度,语气委婉点说明原因,...