什么是“临时工”?

发布网友发布时间：2022-04-24 09:35

共5个回答

热心网友时间：2022-06-18 13:14

据业已废止的《全民所有制企业临时工管理暂行规定》第二条，全民所有制企业临时工，是指使用期限不超过一年的临时性、季节性用工。再据劳动部*对《关于临时工的用工形式是否存在等问题的请示》的复函（劳办发［1996］215号）“《劳动法》实施后，所有用人单位与职工全面实行劳动合同制度，在用人单位各类职工享有的权利是一样的，因此，过去意义上相对于正式工而言的临时工已经不复存在，用人单位在临时性岗位上用工，可以在劳动合同期限上有所区别”。可知，“临时工”是相对于“正式工”而言的一种称谓，是计划经济时代的一种用工形式，并非目前严格意义上的法律术语。从法律关系来看，在现行市场经济条件下，人们所说的“临时工”可归属于劳务用工、劳务外包用工、劳务派遣用工等不同法律关系。律赢惠-互联网法律服务平台-让每个人都打得起官司

热心网友时间：2022-06-18 13:15

临时工：①临时招聘的工人，与正式工相对。②临时工就是暂时在单位工作的人员，临时工指单位使用期限不超过一年的临时性、季节性用工。也有至期延续可能，但要有双方达成共识的前提。
企业在临时性、季节性岗位上都使用临时工(或称短工)，一旦工作结束，即行辞退。同时，不少企业利用临时工的廉价劳动力(工资低、无升工、年奖)和招之即来，挥之即去，辞退方便的条件，在不少长期需要的岗位上也大量使用临时工。

热心网友时间：2022-06-18 13:15

临时工就是临时招收计时工，批本不需要劳动部门审批报，进入工作干脏，累差技能力工，通过招工备案，*，部队转业在编人员*的，月薪，年薪，从施技术工种不叫临工，一些单位为推卸责任常常混淆不清，视法律几戏？

热心网友时间：2022-06-18 13:16

临时工是区别于正式签订劳动合同的用工方式。比如兼职和打零工的。
一般工地和一些流动性大又需要大量劳动力的企业会招临时工。

热心网友时间：2022-06-18 13:17

临时工的话就比如说打零工，就今天在这个工地做了一会儿，明天在那个工地做两个小时。鱼泡上面是有很多临时工的存在。