广宁县派出所投诉荡

发布网友发布时间：2023-06-29 18:25

共3个回答

热心网友时间：2024-05-04 10:59

下面这个是我从其他地方找得希望能对你有帮助! 卢伟彬基层煅炼心得体会发布日期:2008-1-24 10:57:33 来源:肇庆市* 作者:卢伟彬编辑:许颖珊审稿:*处 2007年上半年，我作为市局抽调的第一批下基层锻炼的机关民警，到广宁县*东乡派出所锻炼工作。由于我此前一直在机关工作，也没有干过治安方面的工作，因此我提前找了一些关于派出所工作的工具书学习，从业务上、思想上都做了充足的准备，到了派出所后,受到了同志们热情的欢迎和帮助,他们都说市局这次活动办得好,真正帮助了基层工作。通过边干边学，我迅速适应了新工作、掌握了真本领，为往后的工作打下了基础。以下我谈一下我在基层工作的一些体会。首先谈一下在派出所工作的感受，虽然我之前做了充足的准备，但一到派出所投入工作，初期还是觉得比较难适应，觉得基层派出所的工作确实难，它体现在：一、职能范围广，工作繁杂，服务管理难度大。派出所的职能有刑事、治安、户籍和其它行政服务管理工作，多样而繁杂，此外还有大量非职能工作要忙于应付。东乡派出所辖区有18个村委会，人口6万人，在派出所本部连我只有14个民警，每天大小事情繁多。我在派出所里被分到刑事组工作，负责一般刑事案件的侦查工作，办理刑事案件的程序非常多，单是一个案件的现场勘查环节就有拍照、勘验、原始记录、找旁证，回去还要电子绘图、打印、装订等，足够一两个民警搞半天了。除了警务工作外还有一些职能范围外的事情也不得不干，有一次，民警接到群众报告有一名弱智儿童流浪多天，没有亲人出现，于是将儿童带回派出所一边临时照顾一边联系民政部门，谁知对方以本地没有儿童院为由不肯接收，无奈之下由派出所民警和治安员轮流照看，直到有关部门联系到儿童院才送走，时间费了一个星期，基层民警的精力经常就被如此损耗着。派出所还有一项重要的工作就是行政服务管理工作，其中最重要的就是户籍工作，前段时间正值身份证换发工作冲刺，全所民警都当上了户籍警，除正常工作外利用休息时间到各村动员村民换证，主动上门办理，办好后主动送证入村，很多年老的村民不肯换证，我们又要好说歹说地劝其换证，充分体验了管理难，服务更难。二、是工作时间长，加班多，休息少，与家人聚少离多。派出所实行值班制度，每两天或三天值一天班，值班是24小时，除了处理工作就是驻所，由于警力不足，警情繁多，值班后一般都是直上第二天班，很少或只能得到很短的休息。刑侦民警办起案来更是加班加点，尤其在审讯工作中，除了审讯技巧，剩下的就是跟犯罪嫌疑人耗时间和精力了。除了以上，在集中行动、专项整治或节假日等加班更是理所当然全员出动。在加班过后民警是照常上班，很少见谁休息。总之，加班是当然，补休是偶然。三、是压力大。主要表现在：（1）考核压力。目前，*机关包括业务部门出台的每项考核，最终都要落到派出所。这些考核任务到了派出所，又顺理成章地分解到每个民警身上；（2）工作压力。派出所民警长期超负荷工作，无法正常休息，又经常从事着干预、强制、禁止、取缔的工作，常常处在危险、对抗之中；（3）投诉的压力。大量的治安纠纷调解、繁杂的非警务活动等等，使得派出所成为*机关中最容易遭到投诉的警种了。因为怕投诉，民警在工作中束手束脚，有时不敢大胆执法，这在一定程度上助长了一些违法者的气焰。四、待遇低。派出所一般民警到退休时能达到正股级待遇已经很不错了，我们所有一个民警，四十多岁，二十多年警龄，工作能力挺好的，最近才任了科员，基层民警在*待遇方面始终处于劣势，*提拔进步慢，在一定程度上影响了民警的工作积极性。其次，谈一下收获，在东乡派出所期间，虽然工作繁重压力大，但我用行动证明了自己，我用努力学习和积极肯干很快赢得了所领导和民警们好评，并与他们打成一片，与他们共同工作使我获益良多，主要体现在：一、使我学到了以前学不到的业务知识。主要在刑事案件侦查方面，通过向老刑警虚心学习，学到了许多办理刑事案件的要领，尤其对案件的细节上狠下了功夫，因为老刑警说很多时候是细节决定成败。我在实践过程中有充分体验，在审讯中，通过对细节的询问，往往能戳破嫌疑人的谎言。二、使我学到了善于观察，发现苗头，果断采取

参考资料：百度一下

热心网友时间：2024-05-04 11:00

广宁呢垃圾官，投诉没用

热心网友时间：2024-05-04 11:00

投诉啥？