工伤伤残鉴定赔偿标准是怎样的
发布网友
发布时间:2022-04-19 12:20
我来回答
共3个回答
热心网友
时间:2023-08-07 00:01
用人单位有缴纳工伤保险:向人力资源和社会保障局申请领取由工伤保险基金支付的工伤待遇;同时要求用人单位支付其余工伤赔偿。
用人单位未缴纳工伤保险:由用人单位承担全部工伤赔偿待遇。
用人单位拒不支付其应当支付的工伤赔偿待遇,劳动者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
法律依据:《工伤保险条例》
第六十二条 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。
《社会保险法》
第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。
第三十九条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:
(一)治疗工伤期间的工资福利;
(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
工伤赔偿标准:《工伤保险条例》第三十九条:职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:1、丧葬补助金:为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
热心网友
时间:2023-08-07 00:02
首先看你所在单位是否为你办理了工伤保险,未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,
由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
热心网友
时间:2023-08-07 00:02
如果真的都是只剩一截的话,就应该是工伤6级。如果工伤六级的应赔付66个月的你本人工资和住院伙食补助、误工费、交通费、陪护人员工资等。
工伤事故一到十级伤残赔偿标准是怎么规定的
工伤事故中1~10级伤残的赔偿标准是不能一概而论的,一级伤残的一次性伤残补助金是27个月的本人工资,二级伤残的话是25个月的本人工资,以此类推,10级伤残的一次性伤残补助金是7个月的本人工资,除了一次性伤残补助金,其他赔偿不是单纯的根据伤残级别确定。 一、工伤事故一到十级伤残赔偿标准是怎...
工伤认定的注意事项,了解一下?
1.钢笔或签字笔填写,字体工整清楚。2.申请人为用人单位或工会组织的,在名称处加盖公章。3.事业单位职工填写职业类别,企业职工填写工作岗位(或工种)类别。4.伤害部位一栏填写受伤的具体部位。5.诊断时间一栏,职业病者,按职业病确诊时...
社保工伤鉴定赔偿标准是什么?
社保工伤鉴定赔偿标准是根据伤残的严重程度来进行不同的判断的。实际上如果能够鉴定成为工伤的情况之下,那么就是由工伤保险基金对此进行一定的赔付,比如说是属于一级伤残的状况之下,应当是按照劳动者本人27个月的工资发放一次性伤残补助金。 一、社保工伤鉴定赔偿标准是什么?社保工伤鉴定赔偿标准是根据伤残...
工伤伤残鉴定八级伤残赔偿标准是多少?
1.一次性伤残补助金10个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元×10个月=25510元。2.劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月×2551元=38265元,一次性工伤医疗补助金4个月×2551元=10204元。一次性伤残补助金25510元一次性伤残就业补助金为38265...
伤残鉴定标准及赔偿是什么?
标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于...
员工工伤伤残鉴定标准及赔偿标准是什么?
2、按月享受伤残津贴:一级伤残为本人工资的90%。二级工伤鉴定标准 二级工伤鉴定标准包括:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活大部分不能自理者等更多内容。1、支付一次性伤残补助金:二级伤残为25个月的本人工资;2、按月享受伤残津贴:二级伤残为本人工资的85%。三级...
未签订劳动合同工伤的赔偿标准是怎样的?
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。二、不同等级的工伤怎样赔偿?职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残...
工伤伤残鉴定10级赔偿标准是什么?
发生工伤之后,是需要申请工伤认定和工伤鉴定。工伤鉴定之后用人单位根据鉴定的伤残级别进行赔偿。赔偿的标准也会因为地区不同有着明显的差异。工伤鉴定10级伤残因为伤残情况比较轻,一般是要赔偿受工伤的员工7个月的工资。但是具体的赔偿金额还是要根据不同地区的具体标准进行调整。
工伤伤残鉴定标准和赔偿项目是什么?
其赔偿项目主要有:(1)生活护理费《工伤保险条例》第32条规定,生活护理费按照生活完全不能护理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%和30%。(2)伤残津贴《工伤保险条例》第33条规定“从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为...
二级工伤赔偿标准计算是怎样的
1级至4级工伤伤残赔偿标准,在中国全国各地都是统一的赔偿标准,具体如下:《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的...
工伤赔偿标准是什么,怎样赔?
依据《工伤保险条例》中相关规定,伤残的等级共分为十级,工伤赔偿标准主要包括了一次性伤残补助金、按月享受伤残津贴两种。其中一级伤残领取的最多,一级伤残补助金=本人工资×27个月,一级伤残津贴=本人工资×90%。而十级伤残领取的最少。【法律依据】《工伤保险条例》第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动...