企业人力资源管理师啥时考试
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发布时间:2022-04-19 11:39
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热心网友
时间:2023-10-02 15:09
如何通过企业人力资源管理师考试
一、学习教材的时间安排
1.教材建议要学三遍以上,读者可能会说我怎么会有那么多时间呢?其实不然,咱们只有在学习第一遍教材的时候会觉得吃力。教材共有六章,其实每章大概在120页作业,一个星期7天,所以每天读书不超过20页。第二次、第三次通读课本的时候就不需要再花费这么长的时间了。
2、三遍教材需要怎么分配呢?
第一遍,需要在考前3-5个月进行,本人建议是5个月,否则考试前记忆的时间会受影响,在这个阶段只要做好理解并对教材进行勾画就可以了,大家不要给自己那么大的压力,都不是神人,看一遍书就想背会是不现实的。
第二遍:在考前3-0.5个月进行,这是一个痛苦的过程,那就是要进行背诵了,在这里强调是背诵不是朗读。什么是背诵,就是把书合上也能够把要点说个七七八八。在这个阶段我们书海拾贝教育(打个小广告)会给学员发我们针对简答编制的内部资料,这个是需要在这个阶段重点记忆和背诵的。很多同学可能会说我记不住怎么办,这个问题咱们在后面回答。
第三遍:在考前0.5个月,进行查缺补漏,这个阶段理论上教材的内容应该是记忆的差不多,思路也是清晰的,需要把第二遍背过的内容再巩固一次,并且针对我们在考前的串讲中勾画的预测考点要进行针对性的记忆。这个阶段要达到的水平就是,看到题目答案中的关键词就要立刻浮现在眼前。
另,需要给大家再强调一点的是,从你计划开始学习人力资源管理师开始,就一定要保证每天2小时的学习。这个是我每次开课的时候都给大家强调的,但是能做到的寥寥无几,但是能做到的同学基本都毫无悬念的通过了考试。可能时间对于所有上班族来说都太宝贵了,我后面给咱们再更新一些时间管理的内容,帮助大家来规划自己的时间。
二、记忆技巧
终于要来到重点了,那就是很多学员朋友在上课的过程中,说内容太多记忆不了,其实这个是能够理解的,因为大家现在都是要工作,回家还要照顾老人和孩子,时间精力确实有限,那么就需要在记忆方面有技巧hlj.yd119.cn
1、在理解的基础上记忆:在这里又要强调一遍,大家都不是神人,一定不要在第一遍看书的时候给自己太大压力,在这个阶段一定要做到对教材内容的理解,为什么原理是这样的,为什么程序步骤是这样的,这个是学习的基础,否则是很难达到背诵的水平的
2、一定要使用思维导图:书海拾贝教育每次在学员上课之前,都会将各章的思维导图发给大家,并且强调一定要结合思维导图去学习。这是因为各章的内容相对还是比较多的,各个部分都会在一些细节的内容处进行延伸,所以会出现你看完了这个部分的内容,结果忘记了你学习的题目是啥,越学脑子越混乱,所以一定要使用思维导图,使知识内容在大脑里是立体的,各个章节的内容是可以串联起来的
3、顺口溜记忆法:这是我比较推崇的背诵方法,就是将记忆条目比较多的内容,抽出中间的关键字,变成一个顺口溜来记忆。这种方法的好处在于,记忆快而且准确,比如说有八条九条的,一般不会漏掉其中一条。有的学员朋友们给我说,我不会编啊,这个是需要练习的,多练习几次是没有问题的。当然每个学员都会有自己的背诵和学习的方法,总结一套符合自己学习的方法,会使你的学习事半功倍。
三、其他技巧
1、打字速度:现在都是机考了,大家一定要提高自己的打字速度,比如说一级的公文筐考试,十道题三个小时,每道题按10-12条计算,算下来得不少字,所以一定要提高打字的速度;
2、学习心态:我一直都想传达的是,希望能够通过考试培养一种学习型人生,把学习作为生活的一部分。但是我本人很喜欢考试,那是因为考试会督促我学习,否则我可能就半途而废了,所以考试不是最终的目的,而是督促学习的手段;
3、考证就是考证:这一条和第二条并不矛盾,我们学习人力资源管理师的课程,最终的结果就是考证,有的学员会说我想通过学习人力资源管理师提高实操技能,那我想说的是你选错课程了,人力资源管理师是偏理论的东西,但是理论是实践的基础,必须要有系统的理论知识才能撑起来合理的实操技能。我建议如果不是hr专业的童鞋,可以先学习人力资源管理师,然后再针对性的上一些实操性的课程。
热心网友
时间:2023-10-02 15:09
企业人力资源管理师每年5月和11月各考一次。
2012年上半年的考试时间是5月20日,下半年的考试时间是11月18日。
下半年的报名已经开始。
热心网友
时间:2023-10-02 15:10
人力资源管理师每年考两次,5月和11月,今年下半年考试应该是11月18日吧,我同学在艾德报的*班,当时陪她去咨询的时候听到好像是这个时间
热心网友
时间:2023-10-02 15:10
鉴定考试一年两次,上半年5月份考试,下半年11月份考试,2012年上半年考试时间为5月20日,下半年考试时间为11月18日。
热心网友
时间:2023-10-02 15:11
每年5月和11月的第三个周日全国统考
企业人力资源管理师考试报名条件有哪些?
人力资源考试全国统考一年两次,分别为每年五月份和十一月份,考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发企业人力资源管理人员职业资格证书。考生先在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名,再由各省职业技能鉴定中心审核报名条件。审核通过后,缴齐费用后领取准考证参加全国统一考试,考场由各省职业鉴定中心...
人力资源管理师考前培训哪家好?
作为财菁教育科技有限公司的工作人员,我推荐我们公司的人力资源管理师考前培训课程。我们的课程优势有以下几点:1. 专业的教师团队:我们的教师都是有多年人力资源管理经验的专业人士,他们能够深入浅出地讲解理论知识,帮助学生更好地掌握知识点。2. 实用的课程内容:我们的课程内容紧扣考试大纲,注重理论与实践的结合,让学生能够在掌握理论知识的同时,也能够掌握实际操作技能。3. 灵活的学习方式:我们的学习方式灵活多样,包括线上和线下教学,可以根据学生的需求和时间安排,灵活调整学习方式。综上所述,财菁教育科技有限公司的人力资源管…财菁教育很不错,和几个朋友一起都是那边考过的,非常推荐!他们非常专业,考点分析精准,课程安排合理,面授、直播、网课、精选在线题库,人力资源管理师考试用到的他们都会安排好,不需要自己再买任何资料。电话:4008887181,021-52386223。...
企业人力资源管理师四级的报考时间
企业人力资源管理师四级考试每年举行两次,分别在3月与9月,具体考试日期由各地人力资源社会保障局决定并公告。报名阶段通常在考试前一个月启动,考生可通过当地人力资源社会保障局官网或中国人力资源开发网完成报名手续。考试涵盖六门课程,包括《企业人力资源管理》、《劳动法律法规及其应用》、《企业组织行为...
人力资源管理师考试时间
人力资源管理师考试时间。2024年人力资源管理师的考试时间如下,北京:在2月份进进行。吉林:1月13日和3月16日。福建:6月29日、9月28日、11月30日。广东:三四级考试在1月14日、3月17日、6月23日、9月8日、11月17日举行。一二级考试在6月23日和11月17日举行。重庆:在3月至12月每月都安排...
企业人力资源管理师考试时间一般是几月?
现在企业人力资源管理师这类职业技能评价证书,已经是各省第三方机构自行组织考试。每个省份时间不同,比如山东3-11月,每个月都有考试。具体你咨询你所在地的考试机构
企业人力资源管理师证书考试时间是什么时候?
企业人力资源管理师证书考试的时间因省份和考试批次而异。一般来说,上半年报名时间通常在3\~4月份,考试时间一般在5月;下半年报名时间通常在8\~10月份,考试时间一般在11月。具体的报名和考试时间安排,需要参考各省发布的官方通知。报考企业人力资源管理师需要准备以下资料:学历证书原件及复印件、本人...
企业人力资源管理师考试通过率高吗?
一、考试简介 企业人力资源管理人员职业按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)。 1、考试时间 全国统考一年两次,分别为每年五月份和十一月份,考试内容分为理论知识和职业道德(考试时间150分钟)、专业技能(...
人力资源管理师的考试跟会计初级考试一样一年考一次吗?
人力资源管理师的考试跟会计初级考试一样一年考一次吗? 人力属于国考,一年考2次,分别在每年的5月份和11月份 人力资源管理师考试一年可以考几次?二级:理论+技能+综合评审。都是围绕着人力资源管理六大模组考察的。人力资源管理师是国考专业,一年两次考试,考试时间分别是5月份和11月份;报名时间分别...
企业人力资源管理师考试时间
人力资源管理师每年3月、9月考试报名、同年5月、11月第三周末(一般周日)考试。人力资源管理师共设四个等级,分别为人力资源管理员、助理人力资源管理师、人力资源管理师、高级人力资源师。考试科目为:人力资源管理师考试三级和四级分为《理论知识》和《技能操作》两个科目。人力资源管理师二级和一级分...
人力资源管理师考试时间
1、 人力资源管理师考试时间:每年5月和11月的第3个星期日。2、企业人力资源管理资格考试是由国家劳动部统一组织考试,考试合格后由人力资源和社会保障部领发,人力资源管理师(国家职业资格二级)职业资格证书。按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级).助理人力资源管理师(国家职业资格...
人力资源管理师报考时间?
2023年度专业技术人员职业资格考试计划中,人力资源管理师考试分为四个批次,分别在3月下旬、5月下旬、9月下旬、12月上旬举行。报名时间一般在考试前一个月左右开始报名,没有报考次数限制。报名方式有两种,一种是自己网上报名或现场报名,另一种是通过指定的机构报名。人力资源管理师考试的类型:1、人力...