企业为何要竞聘上岗

发布网友发布时间：2023-09-05 01:45

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热心网友时间：2024-12-04 13:09

一是建立保障优秀人才脱颖而出、管理者能上能下的选人用人机制，完善公司人力资源管理机制；
二是让能者上、庸者下；
二是为了增强员工队伍的危机和责任意识，保证公司业务开展的高效有序；
四是盘活企业人才存量，更好地适应公司发展和管理模式转变要求。

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