跟同事关系处理的不好怎么办?

发布网友发布时间：2023-09-04 05:48

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热心网友时间：2023-09-06 12:41

1，心态要放正，自己的原则是最大的支撑，无论面对的是领导，还是同级别的同事，不阿谀奉承，不溜须拍马，正常的相处就好。记住，你是过来干活挣钱的，不是过来受气或者当个老好人的。2，说话适中，不要过度开玩笑，玩笑是同事之间的摩擦剂，能让你们的关系更加亲密，但也能毁了你们之间的关系。因此，在开玩笑之前，一定得注意同事的态度问题，平时说话的时候要多多留心，每个人说的不同的话，基本上就能代表着其价值观和人生观。那么，在你开玩笑的时候，就可以避免让对方不愉快了。3，自己犯的错误一定要及时道歉，但是不能做冤大头，一般同事之间的相处还是挺和谐的，只要不做的太过分，没人会愿意认真计较。但是当你真的做了某件事让对方不高兴了，一定要第一时间说明情况，我想同事还是很乐于原谅的。只要不是什么原则性的大问题。但是有一点，得注意一下，就是自己绝对不能当作冤大头，本来就不是自己的错误，被同事误解后，不要想着息事宁人，就背下来，这样不仅不能解决已经出现的矛盾，还会有加重的趋向。甚至你会一直被看不起的。4，学会一定程度上的伪善，笑容比一般是最好的通行证。只埋头干活的人很少会被人看到，只活跃不干活的人也会被人看不起。在职场上，每个人都会戴着不同的面具生活，去扮演着属于自己或者不属于自己的角色。你也得一样。不要想着真诚无往而不利，有句话这样说的，自古深情留不住，只有套路得人心。学会微笑，不是让你见人就笑，不然人家肯定会认为你这个人的脑袋有问题，一般微笑用在打招呼的时候、问东西的时候、平时闲暇扯着一些闲话的，当本来面临一件很残酷的事情之时，你还在微笑，这不是自己找不痛快吗？所以看好场合才最重要。

热心网友时间：2023-09-06 12:41

有个同事干活一直划水，搬东西就在旁边看着不肯动，等领导来了就抢着干，然后表现特别积极，说话也*着。我是很不喜欢这种，该怎么跟这种人相处？

职场就好比一个社会的缩影，其中充满了形形色色的人群。首先，你要做的就是调整自己的心态，不要让不满情绪影响到正常的工作。

如果仅是同事自己的工作没有很好地完成，那其实你大可不必非常在意。如果因为同事的划水，影响到了你的工作或者团队的工作进程，你就有充分的理由向他提出“友善建议”。

至于，同事特别爱跟领导表现，同样需要你转换角度看，职场中适当的表现是有必要的。如你所说同事工作划水，那他的工作实绩领导自然看在眼里，你也没有必要太在意，做好自己的本职工作即可。

职场上会碰到形形色色的同事，如何与这些同事们共事？这里给到几个职场社交小tips：

1. 心大一点，不要轻易撕破脸

一旦把关系弄僵，会影响到整个团队的工作状态。

2. 保持微笑，摆正心态

守住自己的底线，以一笑而过的心态去面对。　

3. 收放自如，轻松应对

小心谨慎地与他们进行交际，做到明面上的和谐融洽。