张萌三四点钟还在给员工发微信,你觉得是敬业吗?

发布网友发布时间：2023-09-04 03:01

共5个回答

热心网友时间：2023-09-09 10:19

在一期综艺节目上，张萌说自己在三四点钟的时候还在给员工发微信，并且在早上七点的时候还想问问员工为什么几个小时过去了，依然没有给自己回信息。

此话一出，立马引起了网友的众多关注和热议，我认为这不仅不是敬业的表现，反而是压榨劳动者的错误做法。

首先，员工不是24小时为老板所服务。

很多老板认为工作的事情比天都要大，员工就应该及时的回复自己消息，然而我认为这种想法完全是错误的。

员工并非是企业的所有物，员工与企业所签订的只不过是劳动合同而非卖身契。因此，我认为这并不是敬业的表现，反而是压榨劳动者、把员工当作廉价劳动力的一种错误做法。

其次，老板不应该用自己的作息时间来规范员工的作息时间。

我曾经去过这样一家公司，这家公司的老板说自己白天的时候要睡觉，要求员工在晚上的时候才可以给自己发各种报表，然而晚上又并非员工的工作时间，这就要求员工每天都要加班。

我认为老板不应该用自己的作息时间来决定员工的工作时间，更不应该把员工当做呼来喝去的工具，这样完全是侮辱员工的人格，更是不负责任的老板。

另外，工作狂并非敬业，而是成为了工作的奴隶。

许多人自己为工作狂认为工作就是应该高于一切，然而工作只是我们生活中的一部分工作，更是为了得到更优质的生活，成为工作的奴隶只会让我们成为工具。

我认为老板应该明确公司与劳动者之间的关系，员工更要懂得拒绝不属于自己的工作，这样才可以营造一个良性的市场环境，更加不要让还未步入职场的年轻人胆战心惊。

热心网友时间：2023-09-09 10:20

我觉得不是。我觉得这会给别人造成困扰。因为员工十有*会把老板的消息设为重要提醒，她半夜发，会打扰别人的休息时间，不是很礼貌。

热心网友时间：2023-09-09 10:20

不是，因为这样的行为看上去非常敬业，但是已经严重影响到了他人的正常生活和作息，是非常不礼貌的。

热心网友时间：2023-09-09 10:21

我觉得这并不是敬业，半夜三四点人们都在睡觉，给员工发信息是非常不合理的。

热心网友时间：2023-09-09 10:21

并不是敬业，我觉得三四点钟发信息是一种压榨的行为。希望她可以真的像自己的道歉声明一样，改掉这种坏习惯。