很多高层领导都是空降的,这是为什么呢?

发布网友发布时间：2022-04-25 15:45

共5个回答

热心网友时间：2023-10-06 14:29

很多高层领导都是空降的，这是为什么呢？

如果您在工作场所多年来，您肯定会发现这种现象，即公司的领导很少促进它，其中大多数是“机载士兵”，即使这两个部门也是相似的，领导者同时晋升在大多数情况下，这两个领导者将互相改变，然后转到另一个单位。那为什么你有这种情况？我遇到了公司的一位旧领导，老领导人退休了5年。内部促销将有助于帮派的气氛人们生活在人际关系中。其他人会给你一个祝你别人的好时机。

如果公司的领导能力强劲，而且较高的领导者价值非常重要。以下人民将看到舵，意识到这位领导者，因为领导成功晋升，我可以收获一点好处。从长远来看，它将形成公司的各种小圈子，小圈的核心是围绕着公司领导的人。这对公司的统一来说是非常不利的，如果采取了一种空中的方法，没有这样的小圆圈文化，这对公司的统一也是非常有利的。

内部促销将形成上层和下层之间的相反关系。该公司的促销结构是金字塔，较少的立场。如果公司的领导力从内部推广，那么公司*领导人与下属之间的关系将是微妙的。另一方面，主要领导者应领导副领导。另一方面，主要领导层已成为副领导促进促进的唯一障碍，它将导致副领导人在主要领导的工作中工作。这种对准关系对于公司的长期发展是非常不利的，它也将导致以下人员选择主要领导和副领导之间的“团队”。显然这种类型的车站并不是特别希望。

这个原因主要是在优质领导者的角度下立场。如果公司的领导公司由公司生产，则在本公司工作很长时间。因此，很有可能形成自己的山丘。这个地方只需要说出来，优越的领导者的指示不起作用，有时可以直接碰撞。这种现象可能是优质领导者最不愿意看到，因为他们的权威导致了很多影响。相反，如果公司的领导是空中的，那就没有这样的问题。

热心网友时间：2023-10-06 14:30

因为现在很多高层领导的学历比较好，很多都是从人才中选拔出来的。空降到公司的。

热心网友时间：2023-10-06 14:30

这是因为这些高层领导都是从外企或者其他公司调过来的，而这些高层领导也是公司任命的，为了使公司有更好的发展，所以都是空降的。

热心网友时间：2023-10-06 14:31

因为这些领导在背后是有关系的。所以他们往往是空降下来的。你应该做好自己的工作。不要去想这些事情。

热心网友时间：2023-10-06 14:31

因为这种可能是集团不想让公司内部有拉帮结派的现象，其实这也挺正常的。