金星鸭业有限公司企业使命
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发布时间：2022-04-25 15:43
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时间：2023-10-14 02:18
企业愿景：金星鸭业，美誉全球
企业使命：繁荣饮食，承扬文化，推动北京鸭产业走向世界
企业价值观：追求卓越品质,推动客户成功,让北京鸭走进千家万户
企业精神：同心创业、高效求实、勇于创新
企业发展理念：敢于超越
企业作风：想到、说到、做到
企业行为准则：主动就是效率，推诿就是*
企业质量理念:质量标准神圣不可侵犯
企业服务理念: 设身处地，尽心尽力
企业用人理念：不拘一格，用好人才
企业生存理念：不怠慢一人、一事、一天
企业管理理念：以人为本，严字当头，实行标准化管理
2、企业理念核心
以上所列企业理念细则的核心是：
企业愿景：金星鸭业，美誉全球
北京鸭是世界肉鸭鼻祖，以北京鸭为唯一原料鸭的北京烤鸭名扬四海，是中华饮食文化的瑰宝，继承发扬光大北京鸭文化，把北京鸭产业推向世界，让金星鸭业——美誉全球，是历史赋予我们的重任，是我们的无尚荣光！
企业使命：繁荣饮食，承扬文化，推动北京鸭产业走向世界
北京金星鸭业中心致力于繁育优良的北京鸭原种，生产优质的北京鸭肉鸭，承扬悠久的北京鸭文化，满足人们对美味佳肴的追求，满足人们对美食文化的追求，满足人们对美好生活的追求，满足鸭业人对幸福人生的追求，联合鸭业人共同努力，发展北京鸭产业，将北京鸭产业推向世界。
企业价值观：追求卓越品质，推动客户成功，让北京鸭走进千家万户
追求卓越品质：包括卓越的员工、卓越的管理、卓越的产品和卓越的企业。
“卓越”就是最好！只有把卓越作为企业和员工追求的目标，才能激发干劲、锐意创新，才有团队协作，才有强烈的事业心和责任感，才有敢为人先的气魄，才有锲而不舍、以苦为乐的精神，才有艰苦卓绝的努力奋斗。
推动客户成功：“即以为人己愈有，即以予人己愈多。”“己欲立而立人，己欲达而达人”，金星鸭业要“发达”，必须考虑到企业的相关利益者（尤其是加盟的农户），只有他们“发达”了，才有示范效应，吸引更多的农户加盟养殖北京鸭，吸引更多的客户使用北京鸭，金星鸭业才真正“发达”。
企业精神：同心创业、高效求实、勇于创新
同心创业是我们企业精神的核心所在，同心创业，是一种精神，是全体金星鸭业人，同心同德，同舟共济，服从大局，服从集团的整体利益，形成一个拳头共同参与市场竞争的团队精神。这种精神任何时候都不能丢掉。只有同心同德，才会释放出成倍放大的力量。
企业发展理念：敢于超越
敢于超越不仅是一种意识，更是一种行动，表现在追求卓越品质，推动客户成功，让北京鸭走进千家万户的行动中，要用实际行动及其赢来的辉煌业绩，奉献给企业。
企业作风：想到、说到、做到
想到：人有所思才有所动，凡事预则立不预则废，首先要积极思考。
说到：任何一件事的成功，都有需要齐心协力，想了就要说，要主动沟通。
做到：关键在于落实，想到、说到、就要做到，要一丝不苟，雷厉风行。
企业行为准则：主动就是效率，推诿就是*
效率来源于主动，主动的人是有责任感的人，也是团队中最好的伙伴，是人人都想要的朋友。在问题面前，最不好的做法就是推诿。推诿并不能真正把责任推掉，只能是自己骗自己的行为，既不利于自省，又会让别人记住你的错误。
企业质量理念：质量标准神圣不可侵犯
质量是衡量企业、产品的第一准绳，要以质取胜，以过硬的产品质量赢得市场、客户。
企业服务理念: 设身处地，尽心尽力
生产为市场服务，只有想客户之所想、急客户之所急，站在客户的角度思考问题，尽心尽力为客户解决问题，才能在市场上立于不败之地！
企业用人理念：不拘一格，用好人才
“不拘一格，用好人才”表达了中心对人才需要的急迫，对人才的重视和尊重；既要不拘一格“选用”好的人才，以要不拘一格把人才“使用”好。
用好人才的层次不拘一格，每一类岗位都有需要好人才；
用好人才的范围不拘一格，不论企业内外，不论学历，不论身份；
用好人才的代价不拘一格，因人而易；
用好人才的标准不拘一格，用其长，避其短。
企业生存理念：不怠慢一人、一事、一天
生存理念的内涵：市场竞争残酷而无情，不能有丝毫的松懈和大意。往往会因为一个人、一件事没处理好，而酿成大祸。往往会因为一天的耽搁，而痛失良机。因此，我们必须不怠慢一人、一事、一天。
企业管理理念：以人为本，严字当头，实行标准化管理
标准化管理是企业管理的基础，是现阶段管理工作的重中之重。当前的重点是制定企业标准，进而发展成行业标准。
标准化管理要严字当头。
标准化管理要以人为本。在严格按标准加大管理力度的过程中，要时时处处体现尊重人、关心人、激励人、培育人的以人为本的精神，将标准化管理和企业文化建设有机地结合起来。
3、企业理念传播
企业理念传播的途径很多。从企业组织的各种会议、活动，到员工之间的交谈和每一个人的自觉行动；从企业组织的对外发布、广告宣传，到企业与外界交往的每一个举动；可以说无处不在。
楼楼请采纳！
