美廉美超市的企业文化

发布网友发布时间：2023-08-26 11:54

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热心网友时间：2024-12-04 14:10

美廉美公司大力推进以“先做人，后做生意”为核心的企业文化，不仅每月出版企业内刊《美廉美人》，公司原董事长兼总裁朱幼农先生（现任 “物美”集团总裁）还专门写了一本名为《人之本，商之德》的企业内部教材，大力倡导“商而有德乃至高之德”的企业道德观，正确处理好企业、职工和顾客三者之间关系的企业价值，“服务第一，销售第二”，“以超出顾客愿望为服务标准”的优质服务观，教育和鼓励全体员工：“要自强、勿自怠，要自勉、勿自满，要自律、勿自私”。
在公司领导言传身教、身体力行的带动下，公司各级干部、骨干都能做到以企业为家，像“钉子”一样牢牢钉死在自己的工作岗位上，爱岗敬业的精神蔚成风气。公司严格规定：不许任何人私自收取回扣和礼品，凡违反者一律辞退。由于正气弘扬，歪风邪气抬不起头，公司的凝聚力和向心力大大增强，确保了美廉美“美的不只是商品，廉的绝对是价格”的良好口碑与竞争优势。
同时，美廉美公司还拥有一支善于学习、勇于创新、年富力强的管理团队。公司管理干部的平均年龄约为40岁，其中大部分中高层管理骨干，拥有大专、大本以上学历。
公司原董事长兼总裁朱幼农先生（现任 “物美”集团总裁）既是公司创始人，又是位“战绩”卓著的职业经理人，更是一位善于哲学思考和把军事战法运用于商战的企业管理与营销专家。他把“超越”二字作为商业竞争的核心，既勇于超越对手，又勇于不断地超越自我。20年来，马不停蹄地在商海里一次又一次地创造着历史。美廉美连续高增长的态势就是最有力地证明。