潍坊高新区聘任制教师招聘流程?
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发布时间:2022-04-25 16:40
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热心网友
时间:2023-10-19 04:08
2020潍坊高新区聘任制教师招聘117名
招聘流程
(一)报名及缴费
应聘人员于2020年6月15日—6月19日(截至17:00),登录报名网站(http://112.253.22.93:8198),按要求填写个人相关信息,上传本人近期正面免冠数码照片〔分辨率为160像素(高)×120像素(宽),文件大小不超过20KB,文件类型为JPG,照片务必清晰〕,每人限报一个学科。网上报名期间同步进行资格初审,初审通过的人员可于次日登录报名网站打印报名登记表。应聘人员在报考期间的表现,将作为政审考察的重要内容。
通过报名初审的人员,于2020年6月16日—6月20日(截至11:00),登录报名网站缴纳笔试考务费40元,逾期不办理网上缴费手续的,视作放弃。准考证打印时间另行通知。
对最终报名确定的应聘人数达不到计划聘用人数比例的学科,可按相应比例核减招聘计划或调整至其他学科。
(二)考试
考试分为笔试和面试。
1.笔试。笔试内容为教师应具备的基本专业知识和公共基础知识。笔试结束后,根据笔试成绩由高分到低分按学科招聘计划1:3的比例确定入围面试人选。其中,小学语文、小学数学、小学英语学科按1:2的比例确定入围面试人选。
2.面试。面试采取试讲、答辩相结合的方式进行。试讲范围为义务教育学段的相关学科,主要考查应聘人员的授课能力、教学水平和对课程的掌握程度;答辩主要考查应聘人员的综合素质及岗位匹配度等。音乐、体育、美术学科面试环节增加专业测试和教学特长展示。面试结束后,按笔试、面试成绩分别占40%、60%的比例百分制计算总成绩,各项成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。总成绩相同的,面试成绩高者优先。笔试、面试均设最低合格分数线。
受新冠肺炎疫情影响,考试将视情况分学科、分批次组织进行。笔试结束后,可根据各学科实际参加考试人数及成绩对招聘计划作相应调剂。面试环节,如经评委组合议认定,应聘人员综合素质不能满足岗位需求的,可取消或调减招聘计划。根据报名人数及学科特点也可采取其他考试形式。
(三)资格审查
入围面试的应聘人员须携带以下材料及证件参加现场资格审查(时间、地点另行通知):①《潍坊高新区2020年公开招聘聘任制教师报名登记表》一式两份(登录报名网站打印);②身份证、学历学位证原件和复印件(若报考时暂未取得学历学位证的,须提交学校核发的就业推荐表,本科生取得毕业证书和学位证书时间须在2020年7月31日前,硕士、博士研究生须在2020年12月31日前),海外留学人员报考的,须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证;③准考证,普通话证、教师资格证原件及复印件。
暂未取得教师资格证的高校毕业生,可按照人力资源和社会保障部、教育部等7部委《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(*发〔2020〕24号)等有关规定执行。资格审查贯穿招聘工作全过程,发现不符合招聘条件或弄虚作假等行为的,取消聘用资格。
对通过资格审查入围面试的人员,收取考务费70元。
(四)体检考察
根据招聘计划和应聘人员考试总成绩,由高分到低分按1:1的比例确定进入体检、考察范围人员。体检标准参照相关规定执行。体检合格的进入考察环节,体检不合格或经考察发现有影响聘用问题的,取消聘用资格。
(五)聘用程序
经考试、体检、考察合格的,确定为拟聘用人员,依据考试总成绩从高分到低分依次选岗,并与潍坊高新区人力资源服务公司签订劳动合同,按规定实行1个学期的试用期,期满考核合格的,正式聘用,考核不合格的,解除劳动合同。聘任制教师工资标准参照同等条件的事业编制教师标准确定,其他福利待遇按照《潍坊高新区聘任制教师管理暂行办法》有关规定执行。
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时间:2023-10-19 04:09
2020潍坊高新区聘任制教师招聘流程
(一)报名及缴费
应聘人员于2020年6月15日—6月19日(截至17:00),登录报名网站(http://112.253.22.93:8198),按要求填写个人相关信息,上传本人近期正面免冠数码照片〔分辨率为160像素(高)×120像素(宽),文件大小不超过20KB,文件类型为JPG,照片务必清晰〕,每人限报一个学科。网上报名期间同步进行资格初审,初审通过的人员可于次日登录报名网站打印报名登记表。应聘人员在报考期间的表现,将作为政审考察的重要内容。
通过报名初审的人员,于2020年6月16日—6月20日(截至11:00),登录报名网站缴纳笔试考务费40元,逾期不办理网上缴费手续的,视作放弃。准考证打印时间另行通知。
对最终报名确定的应聘人数达不到计划聘用人数比例的学科,可按相应比例核减招聘计划或调整至其他学科。
(二)考试
考试分为笔试和面试。
1.笔试。笔试内容为教师应具备的基本专业知识和公共基础知识。笔试结束后,根据笔试成绩由高分到低分按学科招聘计划1:3的比例确定入围面试人选。其中,小学语文、小学数学、小学英语学科按1:2的比例确定入围面试人选。
2.面试。面试采取试讲、答辩相结合的方式进行。试讲范围为义务教育学段的相关学科,主要考查应聘人员的授课能力、教学水平和对课程的掌握程度;答辩主要考查应聘人员的综合素质及岗位匹配度等。音乐、体育、美术学科面试环节增加专业测试和教学特长展示。面试结束后,按笔试、面试成绩分别占40%、60%的比例百分制计算总成绩,各项成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。总成绩相同的,面试成绩高者优先。笔试、面试均设最低合格分数线。
受新冠肺炎疫情影响,考试将视情况分学科、分批次组织进行。笔试结束后,可根据各学科实际参加考试人数及成绩对招聘计划作相应调剂。面试环节,如经评委组合议认定,应聘人员综合素质不能满足岗位需求的,可取消或调减招聘计划。根据报名人数及学科特点也可采取其他考试形式。
(三)资格审查
入围面试的应聘人员须携带以下材料及证件参加现场资格审查(时间、地点另行通知):①《潍坊高新区2020年公开招聘聘任制教师报名登记表》一式两份(登录报名网站打印);②身份证、学历学位证原件和复印件(若报考时暂未取得学历学位证的,须提交学校核发的就业推荐表,本科生取得毕业证书和学位证书时间须在2020年7月31日前,硕士、博士研究生须在2020年12月31日前),海外留学人员报考的,须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证;③准考证,普通话证、教师资格证原件及复印件。
暂未取得教师资格证的高校毕业生,可按照人力资源和社会保障部、教育部等7部委《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(*发〔2020〕24号)等有关规定执行。资格审查贯穿招聘工作全过程,发现不符合招聘条件或弄虚作假等行为的,取消聘用资格。
对通过资格审查入围面试的人员,收取考务费70元。
(四)体检考察
根据招聘计划和应聘人员考试总成绩,由高分到低分按1:1的比例确定进入体检、考察范围人员。体检标准参照相关规定执行。体检合格的进入考察环节,体检不合格或经考察发现有影响聘用问题的,取消聘用资格。
(五)聘用程序
经考试、体检、考察合格的,确定为拟聘用人员,依据考试总成绩从高分到低分依次选岗,并与潍坊高新区人力资源服务公司签订劳动合同,按规定实行1个学期的试用期,期满考核合格的,正式聘用,考核不合格的,解除劳动合同。聘任制教师工资标准参照同等条件的事业编制教师标准确定,其他福利待遇按照《潍坊高新区聘任制教师管理暂行办法》有关规定执行。
(网页链接)
潍坊高新区聘任制教师管理暂行办法
该暂行办法首先明确了聘任制教师的招聘标准和程序。高新区教育局会根据学校的需求,定期发布招聘公告,明确岗位要求和招聘条件。应聘者需要经过严格的资格审核、笔试、面试等环节,确保选拔出具备专业素养和教育热情的优秀人才进入教师队伍。这一过程中,特别注重考察应聘者的教育理念、教学能力和团队协作精神。...
潍坊高新区聘任制教师招聘流程?
入围面试的应聘人员须携带以下材料及证件参加现场资格审查(时间、地点另行通知):①《潍坊高新区2020年公开招聘聘任制教师报名登记表》一式两份(登录报名网站打印);②身份证、学历学位证原件和复印件(若报考时暂未取得学历学位证的,须提交学校核发的就业推荐表,本科生取得毕业证书和学位证书时间须在2020年...
潍坊高新区招聘聘任制教师条件是什么?
2020潍坊高新区招聘聘任制教师招聘条件 (一)具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,遵守宪法和法律;(二)具有良好的道德品行和适应岗位需要的身体条件;(三)符合招聘要求的其他资格条件(详见附件)。下列人员不得报考:因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员;被开除中国共产党党籍的人员;尚未解...
山东省潍坊市高新区教师招聘考试考什么题型呀?过来人给点经验 ️...
教师招聘无外乎考三个学科,教育基础知识、公共基础知识、学科知识 。(1)教育基础知识包括教育学、心理学、教育心理学、教材教法、职业道德等模块;(2)公共基础知识包括法律法规、时事政治等多种类型的知识;(3)学科知识一般是所报阶段的学科的知识,比如你报考的美术,学科知识考点就是美术这一科目的知识。
那我想问一下潍坊经济区和高新区去年的教师具体招聘情况,那一般什么时 ...
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1. 携带材料:现场确认时应聘人员需提交《潍坊市坊子区公开招聘中小学教师报名表》(简章附件 2,贴近期一寸免冠照片1 张),本人身份证、毕业生就业推荐表、学历学位证明或学籍证明(毕业院校签章)、普通话等级证书或普通话成绩单、英语水平证书、荣誉证书、教师资格证等能证明个人能力和水平的相关证明原件及...
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山东教师编制考试具体流程
山东教师招聘考试报考流程 1、个人报名 应聘人员登录报名网站,按要求如实填写、提交相关个人信息资料,选择考试地点。每人限报一个岗位,兼报者取消应聘资格,应聘人员在资格待审核期内可修改报名信息,后一次自动替换前一次信息。2、单位初审 招聘单位要指定专人负责资格初审工作,在报名期间(节假日不休息)...