为什么同工不同酬?

发布网友发布时间：2022-04-25 16:29

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热心网友时间：2023-10-17 21:30

什么是同工同酬1、同工同酬是指用人单位对于从事相同工作岗位、付出相同劳动、取得相同工作业绩的劳动者，支付大体相同的劳动报酬。2、同工同酬必须具备三个条件：2.1、是劳动者的工作岗位、工作内容相同;2.2、是在相同的工作岗位上付出了与别人同样的劳动工作量;2.3、是同样的工作量取得了相同的工作业绩。3、一般而言，同工同酬的内容包括以下几个方面：3.1、男女同工同酬。在劳动报酬分配上的性别歧视由来已久，而且难以根除;3.2、不同种族、民族、身份的人同工同酬。直至今天，某些国家和地区也还存在这种分配歧视。我国自解放以来，基本消除了这种歧视现象;3.3、地区、行业、部门间的同工同酬。由于各地的经济水平与生活水平差异很大，各个行业、部门的特点也都有所不同，因此，存在着地区、行业、部门间“同工不同酬”的现象;4、企业内部的同工同酬。这是同工同酬中最重要的内容。在同一企业中从事相同工作，付出等量劳动且取得相同劳动业绩的劳动者，有权利获得同等的劳动报酬。

热心网友时间：2023-10-17 21:30

这个没有什么不平衡的，只能证明拿钱少的人没能力，这个能力不单单指做事情的能力。是除过做事以外的能力。

纳兰明珠我们都知道，在众多学子当中他也不算什么？但是他敢于去做主子想做而不能做的事情，而且拍马屁也要拍的手段高明，所以他才能得到重用。

和珅也是同样的理，做事情的人很多，但是同样的事情，最后同样的结果。但是你做的时候里面还是有很多学问的，拍领导的马屁也是一样，很多人都拍在了马蹄上。就比如说当时乾隆很多心里想而不能做的事情，都是和珅出面，以自己的名义去办的，这样的人哪位领导会不喜欢。

就是勇于替上司分忧，替上司办一些有损上司名誉与身份的事，而且从不跟领导抢功劳，即使是自己的功劳也要合理的贡献给上司。

但是实际上很多人都是自私的，怕事的。所以就遭到了不同的待遇，这个结果也很合理。这也是一种自我牺牲的精神。没有这种精神，即使身居高位，也会害人害己。

中国目前职场就是这样，要适应大环境。一个能力再强的兵勇也胜不过一群兵勇，也胜不过一个将军！