汉口银行招聘入职后是否需要轮岗
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发布时间:2023-09-02 10:06
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时间:2024-09-29 08:22
有轮岗制度。现在很多银行有轮岗要求,轮岗大多从柜员开始做起,在柜员岗位上运用前期培训所学的点钞等技能,以及与客户进行面对面的沟通,办理基础的开卡、存取款等业务,锻炼自己的沟通交流能力,考验大家的耐心。接下来还有可能在大堂经理、客户经理等等岗位进行轮岗。
轮岗结束后,可以通过内部考核,从而走上不同的核心业务岗位,例如:国际业务部、信贷部、客户部、资管部,等等。
现在越来越多银行重视新员工的轮岗制度,在这个过程中发掘大家的才干以及特长所在,综合考量进行岗位确定。对于能力突出的员工,可能会考虑成为以后新网点的储备干部之类。抓住轮岗期的机会,充分表现自己,得到领导赏识。
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汉口银行招聘入职后是否需要轮岗
有轮岗制度。现在很多银行有轮岗要求,轮岗大多从柜员开始做起,在柜员岗位上运用前期培训所学的点钞等技能,以及与客户进行面对面的沟通,办理基础的开卡、存取款等业务,锻炼自己的沟通交流能力,考验大家的耐心。接下来还有可能在大堂经理、客户经理等等岗位进行轮岗。轮岗结束后,可以通过内部考核,从而走上...
汉口银行招聘入职后是否需要轮岗
许多银行实施轮岗制度,新入职员工往往从柜员岗位开始。在此岗位上,员工需运用培训中学到的点钞技能,并与客户直接交流,处理开卡、存取款等基础业务。这一过程锻炼了员工的沟通技巧,考验了他们的耐心。轮岗后,员工有机会在大堂经理、客户经理等不同岗位继续学习成长。通过内部考核,优秀员工能转到国际业务...
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