公司员工因为没有服从领导安排被罚款合理不合理?

发布网友发布时间：2022-04-25 14:17

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热心网友时间：2023-09-16 01:35

这个作为公司的员工应该是要服从领导的安排的。如果你认为不恰当可以跟领导反映这个情况的。但是如果说罚款的话我认为还是有些不合理的。如果不服从的话理由不充分可以批评教育。

热心网友时间：2023-09-16 01:36

每个公司里都有各种制度规定的，如果上面有这一条，必须服从领导的安排的其他工作，如果不服从，要进行罚款，那就是合理的，如果没有这一条的话，那就是不合理的。

热心网友时间：2023-09-16 01:36

公司员工因为没有服从领导安排被罚款，我觉得不合理。因为每个人都有自己的主见，知道干什么和不干什么，只要不违反规章制度就不应该被罚款。

热心网友时间：2023-09-16 01:37

公司员工勇为没有服从领导的安排，被罚款合不合理这个事情回答很简单。因为什么都有法制的，就是婆家也自由，法制社会的。你要到一个公司，要按里面的规章制度区试行，如果你真的过做的太过分了，被罚款，这我感觉。也没有什么，因为公司要有制度。这样被罚款，我感觉是合理的。如果是因为别的事情去罚你的款，这个我感觉他就是个够工资的一种了，所以说那样。你们就不能同意了，如果真的是在工作中有一些失误。或者不听从领导安排被罚，这我感觉是正常的。

热心网友时间：2023-09-16 01:37

如果公司员工没有服从领导安排，被处罚！那种情况下如果领导的安排是正常合理的他没有和重处罚他属于，合理如果领导的安排属于无理取闹这种情况下！可以找他谈不服从，说出符合的理由