综合管理岗位事业人员为什么喜欢考公务员?

发布网友发布时间：2023-08-16 02:52

共4个回答

热心网友时间：2024-11-22 19:54

对于很多在职人员来说，一边工作一边继续参加公*是比较常见的情况，特别是对于已经上岸的事业编制职员，这种现象更加明显，但是，从众多在职人员参加公*的情况来看，事业编制在职人员参加公*，大多集中在综合管理类岗位人员，这是为什么呢？

首先，从工作的日常来看，综合管理岗位事业编制人员和公务员工作基本雷同，但是，两者的发展的机遇又差别巨大。一般来说，综合管理岗位的事业编制人员，在大部分情况下，从事的具体工作和公务员一样，而且很多机关内的业务工作都是由综合管理岗位事业编制人员承担，在在职业的成长上面，很多时候就因为编制的差别，导致这类事业编制人员很少有提拔的机会，只是年复一年的坚持工作，因此，这类人参加公*最常见，切身体会到编制带来的差别，自然想要改变自己的身份，这样职业才能有发展的机会。

其次，综合管理类事业编制人员参加公*，付出的成本相对较小。一般来说，大部分综合管理类岗位事业编制人员，在35岁以前基本上都是管理九级岗位，工资收入和刚入职的新人差别并不大，但是，与刚入职的公务员相比较，还是存在着比较大的差距，而与之相对应的专业技术岗位人员，大部分都会获得中级职称，而中级职称的工资收入并不低，后期还有着成长的空间，因此，从工资收入方面考虑，综合管理类事业编制参加公*，考上以后会增加收益，而专业技术岗位事业人员参加考试，即使考上工资也有可能降低。

最后，对于职业的追求不同导致综合管理岗位事业干部热衷于参加公*。在实际的工作当中，综合管理类事业编制干部和公务员基本处于混岗使用，因此，都会对仕途产生一定的向往，而因为编制的原因，综合管理类事业干部在仕途上机会相当渺茫，因而，为了仕途上有更多的发展机会，在职参加公*就比较频繁，而反观专业技术类事业编制干部，其职称有着很强的专业壁垒，而且想要晋升虽然困难，但是，仍然有着很大的机会，甚至部分人在工作三五年以后，就会有晋升中级的机会，特别是在基层事业单位当中，因为*的倾斜，很多专业技术类事业编制干部，还有着晋升副高级职称的机会，因此，对于参加公*自然不会太过热衷。总得来说，综合管理类事业编制人员喜欢参加公*，都是被现实所“驱使”。

热心网友时间：2024-11-22 19:55

因为适配度非常高。综合管理岗比较符合公务员的工作作风，所以很多人对此趋之若鹜。

热心网友时间：2024-11-22 19:55

“首先，从工作的日常来看，综合管理岗位事业编制人员和公务员工作基本雷同，但是，两者的发展的机遇又差别巨大。一般来说，综合管理岗位的事业编制人员，在大部分情况下，从事的具体工作和公务员一样，而且很多机关内的业务工作都是由综合管理岗位事业编制人员承担，在在职业的成长上面，很多时候就因为编制的差别，导致这类事业编制人员很少有提拔的机会，只是年复一年的坚持工作，

热心网友时间：2024-11-22 19:56

因为他们可以考公务员呀，考上公务员之后升值比较快，工资也比较高待遇比较好。