工伤九级16万私了可以不
发布网友
发布时间：2023-08-15 08:12
共1个回答
热心网友
时间：2024-11-23 05:07
王:看直播,看您对工伤很专业,
王:上次加一个微信加错了,听口音不是您,您就是孙律师对吧
王:
我把要问的图片发过去您看看,然后您有给个方案行吗
中国一律师:
请用文字简要具体的要一下你的问题,不要发图片。
中国一律师:
是的
王:
咱是语音还是文字说一下
中国一律师:
[语音]
中国一律师:
[图片]
中国一律师:
扫码付费后咨询
王:
发给钱行吗我不会扫码
中国一律师:
保存图片,微信扫一扫,付费。
王:
300是吗
中国一律师:
可以
中国一律师:
扫码
王:
不会怎么扫
王:我还是先把我要问的问题发过去,你先看看吧。等我待会儿上班儿,让我们厂里的人给给我看看怎么发钱
王:协商好了,让他去上班,也不要赔偿。就是免费给交着劳保icon,之后厂里又反悔了
王:反悔了,有没有赔偿金?
王:
第二次手术还没有动。钢板还没放曲。恢复的还不。仲裁能不能把第二次的费用也一块儿?要着
王:他没有工资流水
王:在住院的时候,他们厂的监视给微信发了一个月的工资,上面有记录。还有文字,说是这一个月,这是一月
王:去支工资的时候拍了一张工资表。但是没有印章。等劳动仲裁能张证据
王:麻烦你给看看,劳动仲裁合适,还是协商合适
原来他说给16万私聊我,说是不太少,这16万,加后期治疗费,取钢板
王:钱发过去了律师您给看看怎么处理合适
王:
2020年2月27受伤
王:
今年拿鉴定书仲裁多长时间时效期
中国一律师:
把你的工伤认定书和劳动能力鉴定书拍照清楚的发过来。
根据当事人的具体情况给予解答指导;
一,根据当事人的具体情况,9级伤残当事人工资标准和当事的工资标准,如果单位赔偿16万伤残赔偿,个人觉的可以接受,如果劳动仲裁的话大约比这个数额多一些。
二,劳动 仲裁时效是一年,一般情况下原则是伤残鉴定生效之日起开始计算,就业医疗是解除劳动合同时计算。当然需要具体情况具体分析。
三,可以二次手术后一并要求单位赔偿工伤损失,也可以先要工伤赔偿,后面再要二次手术费。
