贵州事业单位只发基本工资可以不到岗上班嘛
发布网友
发布时间：2023-08-15 20:19
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热心网友
时间：2024-08-21 04:23
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根据查询相关资料：不可以，要与单位沟通具体工资发放情况，已发了基本工资但没有产生劳动是不可以的。基本工资是指职工在法定工作时间内完成工作任务或劳动定额时企业必须支付的基本劳动报酬。
公司不安排工作内容,要求每天到岗,只发最低工资违法吗?并不违法，是合理的，符合劳动法的规定。如果员工受不了就需要主动离职的。这样公司不需要支付劳动者经济赔偿金。一、劳动法底薪工资怎么算劳动法底薪多少我们分区域来定义这个工资。二、工资的组宽仿成工资总额由下列六个部分组成：计时工资；计件工资；奖金；津贴和补贴；加班加点工资；特殊情况下支付的工...
事业单位在职人员三天两头不来上班,会被开除吗?据此规定,事业单位在职人员三天两头不上班,如果1年内累计超过30天,很显然是要被开除的。这在政策上非常明确。 然而理论上虽然明确,实际操作又是另外一回事。现实中,几乎很少有事业单位人员特别是在编人员因此被开除、辞退的,越是小单位、不起眼的单位,这种三天打鱼两天晒网的情况越普遍,越不可能有人被开除或辞退。...
离开事业单位期间,单位照常发基本工资,现在去辞职让我返还,我要返还吗...应该还回去，从公来说，这笔工资不是你劳动得来的，就算是请事假，当天工资还没有呢，从私来说，公司领导能跟你说让你先出去看看，要是不行再回来这种话，你好意思白拿这点钱吗？如果你留下了，那也无所谓，但是你选择离开
26岁,去事业单位干合同工,一个月领着基本工资,但是工作非常清闲,大家...暂时最好不要离职，现在经济形势不好，关店倒闭，失业的比较多，找工作不是很容易，你这种情况可以利用业余时间给自己找一个备胎，不要把清闲时间白白浪费！
老师基本工资2000块,不工作一个月可以拿全部基本工资吗?可以！因为老师是特殊行业，即使不工作，工资也是照发的，尤其是有编制的公办教师，由于是财政全额拔款，不管什么时候，工资都会正常发放。比如说寒假、暑假，老师放假了，完全不用上班，但是工资还是正常发放的！
贵州事业单位待遇怎么样01薪资待遇 在贵州不同的岗位之间工资情况是有所不同的，管理岗位的工资普遍是要比技术岗位的工资低一些的。以新进的职工为例，本科学历到手3300元左右，研究生学历到手3700元左右，公积金月双边1500元多，奖励性绩效年近9000元，奖金分2个等级，4万元左右。其实综合以上情况来看，工资情况还是不错的。
事业单位正式职工不来上班半年以上,可以停发工资吗?可以解除聘用合同。根据《事业单位人事管理条例》第十五条 事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。只给科室领导发一条短信，不能算请假，没有履行正式的请假手续。应该是旷工。半年多了，已经符合第十五条的规定。具体请假的手续和请假的...
因病不到退休年龄不能上班,工资还发吗?如果因为生病而不能够上班的话，当然可以发工资了，但是这个公司的话，只能够发基本工资，并不能够发所有的全勤工资。
事业单位由于单位原因不安排职工上班,每月只发一千元生活费,职工可以维 ...可以参照国务院办厅出台的规定，即应当向劳动者发放基本生活费。而基本生活费的标准，一般可以参照当地的最低生活保障费标准。由于问的是事业单位，那么应该遇劳动关系有所区别 但是大致应该也是这样 而每月只发一千元生活费一般的城市应该是高于最低生活保障费标准 所以谈不上什么维权的 ...
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