发布网友 发布时间:2022-04-25 13:01
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热心网友 时间:2024-04-11 22:02
一般情况下是不会查到的。没有把那几个月的时间加到后面的工作经历当中,就算做背调也只是针对所提供的工作经历进行核实。
面试的时候,HR的许多问题都是围绕求职者过去的工作经验提出的,没有做过的事情,或者并不熟悉的事情,最好不要在简历中体现,哪怕这件事觉得很潮,很想做,或者仅仅只是有所了解。这些会给简历加分,但绝不会给面试加分。
背景调查注意:
对于背景调查的重点内容,HR在对候选人面试的过程中就应当确定。并不是每名候选人都要做全面的背景调查,有些信息面试的时候基本就可以确定。比如当我们问候选人一些工作职责的具体内容,候选人答不上来,或者当我们问候选人工作的绩效情况,他答不上来的时候,就已经说明问题了。