兼职用工关系中,大学生享有自愿订立劳动合同、约定工时限制、获得工资...

发布网友发布时间：2022-04-25 13:13

共5个回答

热心网友时间：2024-10-21 17:30

在校学生不能建立劳动合同关系，不受劳动合同法调整。大学生兼职一般是劳务合同关系，可以约定工作时间与工作内容，工资报酬等事项。

热心网友时间：2024-10-21 17:33

首先大学生兼职，属于实习，并不属于劳动关系也不用签订劳动合同。仅有实习协议。望采纳

热心网友时间：2024-10-21 17:36

兼职用工关系中，大学生享有自愿订立劳动合同，约定工时限制获得工资保障的，我觉得兼用兼职用工关系中，大学生享有的自愿订立的劳动合同，应该是符合规定和要求的。

热心网友时间：2024-10-21 17:31

兼职用工关系中的话大学生享有自愿订立劳动合同签订工时限制获得工作的保障来说的话兼职用工关系中的话大学生享有自愿订立劳动合同签订工时限制获得工作的保障来说的话在这些东西中的话大学生他是都是又想用的

热心网友时间：2024-10-21 17:34

兼职用工关系从大学生享有，自愿订立劳动合同，约定公司限制获得工资保障吗？我觉得当然是享有这些权利了。