难招工!美国一麦当劳来面试就送50美元,这一福利有吸引到应聘者吗?

发布网友发布时间：2023-08-07 13:39

共5个回答

热心网友时间：2023-09-14 07:27

人才对于每个公司来说都是非常重要的，有人工作才会创造高的价值，很多大公司发展之所以快就是有人，人比较多，创造价值的速度快，所以很多公司为了迅速的扩展市场，开始不断的招人。但公司的一大烦恼就在于，招工难，留工难，尤其是销售人员，我之前也在公司做过人事发现招人真的是太难了，首先难在约面试，现在大部分都是网络招聘，在网络上招聘的时候有时候会没人搭理，有人搭理了或许都不来面试，来面试了可能会被放鸽子，其次难就难在公司留不住人，销售人员就有经常离职的人。为了解决招工难的问题，美国麦当劳也出台了对策，只要来面试就会给50美元，我感觉这样的福利是比较好的。

很有利于吸引面试者

面试者会有两种情况，一种是现在处于失业阶段，正在寻找工作，还有一种是现在正在观望有合适的立马换工作。都是打工族，可能都比较贫穷一些，在知道这样福利之后，很多人都会为了这50美元去面试，毕竟谁也不会和钱过不去，而且这50美元是只要去就给又不是说留下来才给，*比较少，所以有很多人会去花点时间面试来取得这50美元。

问题是面试的质量

既然出台了这样的对策，就有很多人是为了50美元而来，而不是为了了解这份工作而来，可能会出现一些拿钱就走不考虑工作的人来面试，甚至我觉得还有不合适这个行业的人来面试，我个人觉得这都是一些无效面试，还会让公司赔本。但也是有好处的，可以让更多人了解麦当劳，了解这个公司，只要福利待遇好，是会吸引到一些人来工作的。

任何事都有正反两面，不过这样的对策，我个人觉得是利大于弊的。

热心网友时间：2023-09-14 07:27

现在的环境下应该能吸引到确实吃不起饭的人，但是因为疫情始终没有控制住，大部分还能生存的人是不会区麦当劳工作的

热心网友时间：2023-09-14 07:28

肯定会有的，因为是也有许多比较休闲的人为了这50美元来应聘工作,看到工作也许并没有自己想象的那样,反而会留下来在这里工作。

热心网友时间：2023-09-14 07:28

目前美国疫情依然很严重，出来工作依然需要承担极高的风险。这家麦当劳也没能招到多少员工，因为全美国的餐馆都面临着人手不足问题。

热心网友时间：2023-09-14 07:29

这个福利是有吸引到应聘者的。但是应聘者的质量可能会不高，因为他们并不是来找工作，而是来白嫖这50美元的。