发布网友 发布时间:2023-08-07 12:30
共3个回答
热心网友 时间:2024-02-24 02:01
工人在干活,当中,如果他是干活,因公受伤,那么你需要负责任,叫你所说的这种情况,还没有开始干活,仅仅是和你达成的这种雇佣的协议。还没有进行实际的工作操作,而受伤,应该跟你没有任何的关系。热心网友 时间:2024-02-24 02:01
面对这种情况,主要的责任在于工人。从人道主义出发,你可以给他支付一定比例的医药费。热心网友 时间:2024-02-24 02:02
这种情况在你决定用他务工后就已经确定雇佣关系。所以你就应该为他受伤的治疗负责。因为事情发生在你们确定建立雇佣关系中发生的事故。