雇佣临时工意外受伤

发布网友发布时间：2023-08-07 12:30

共3个回答

热心网友时间：2023-09-08 23:21

您好，帮工在工作的时候出了事故，您确实需要承担相应的赔偿责任的。赔偿的费用主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，标准参照《最高人民*关于审理人身损害赔偿案的司法解释》的有关规定：
医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定；
误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；
交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。
住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
但具体费用的多少，必须根据工人受伤的实际情况、以及所提供的赔偿单据来核定。
如果你们双方之间能够就赔偿数额协商一致，那是最好不过的，如果不行，对方选择起诉的话，您就只有应诉了。
【声明】以上言论或解答纯属个人意见，仅供参考。

热心网友时间：2023-09-08 23:22

不对~~~~~应该给的有1：医疗费2：护理费（需要护理的）3：交通费（有交通费的）4：误工费5：残疾补助费（残疾了的）6：后续治疗费（需要后续治疗的）7：严重的还需要向当地劳动保险部门申请工伤

热心网友时间：2023-09-08 23:22

当然不对了按法律雇主应该负责受伤的病患