发布网友 发布时间:2023-08-07 21:38
共1个回答
热心网友 时间:2023-08-08 17:51
湖北省公务员改革是在2016年启动的。2016年11月,湖北省*印发了《关于深化省直机关工作机制改革的实施意见》,提出要进一步推进公务员制度改革,探索建立符合湖北实际的公务员管理和激励机制。随后,湖北省结合国家推进公务员制度改革的精神和意见,在干部管理、考核评价、分类管理等方面进行了一系列的改革和创新,推进公务员队伍建设和管理水平持续提高。
具体来说,湖北省公务员改革主要包括:
拓宽干部选拔渠道,推行“多元化、定向化、渐进式”选用方式;
实行“机构编制+人员编制”管理模式,强化机构改革与人员配备的“双轮驱动”;
推进公*和招录制度改革,取消“公基”考试科目,简化笔试和面试环节,采取“公招+内推”相结合的方式,提高选调生选拔质量,实现了从源头上优化公务员队伍结构;
改革公务员晋升制度,建立“科学、公平、公正”晋升评价机制;
推进退休人员管理创新,加强退休干部队伍建设和管理工作。
通过这些改革,湖北省公务员队伍的*素质、业务能力和服务水平得到一定提高,为湖北省经济社会发展提供了有力的人才保障。