发布网友 发布时间:2022-04-25 15:05
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热心网友 时间:2023-10-10 22:11
既然是人力资源研究会,那么就是做人力资源研究的。所谓的人力资源,简单来说就是就业市场上,员工的招聘,人员流动,就业率等的操作统计等工作。现在都有专门的人力资源公司,类似于劳工中介,只是比中介高端好听一点而已。这些人力资源公司与某些企业签约,大部分都是生产型企业,负责给他们招聘员工。像智联招聘这样的招聘网站,其背后也是类似于人力资源公司。只是智联招聘有自己的网站,他们负责公司及就业人员的媒介,不负责直接招聘。
现代社会,各种行业层出不穷,各类员工流动性也非常大,所以人力资源公司发展前景广阔。很多中小型企业都没有了自己的人力资源部门,而是通过与第三方的人力资源公司合作招聘各类人才,这样可以省不少心思。如果要做人力资源的话,需要有识别人才的本事,口才也要好,重要的是要精通劳动法,还要有会计方面的知识。因为有些时候,工资是人资负责算的。