发布网友 发布时间:2022-04-25 15:10
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热心网友 时间:2023-10-11 09:22
谈心谈话开展得好,既可以沟通思想、增进了解,又能达到发现问题、解决的问题的目的。要提高谈心谈话质量和效果,需要在三个方面把工作做“实”。 领导带头,把要求切“实”。抓牢领导干部这个“关键少数”,围绕不忘初心、维护核心,切实增强“四个意识”来谈,实话实话,不拐弯抹角;要一针见血,开门见山,推心置腹地谈,开诚布公地谈,以实事求是的态度,帮助对方认识自己,切实查找问题。真正了解各层领导和干部履职情况、工作落实情况,以及近期工作思路、中心工作和重点任务推进落实的进度和力度,确保领导班子意志上的统一和行动上的一致。开展经常性谈心谈话,既可以及时了解党员干部的工作、生活情况和思想动态,又能及时发现部分党员干部存在的苗头性、倾向性问题,及时进行教育帮助。 层层落实,把推进抓“实”。谈心谈话既要讲究方式方法,也要有深度、有力度,不能轻描淡写。...热心网友 时间:2023-10-11 09:22
先端正说话态度。良好诚恳的态度,才能使自己的语言犹如春风细雨一般,叩开别人的心扉,滋润着干涸的心灵,激发人的斗志,增长人的勇气。多激励别人。多说一些激励别人的话,肯定别人的能力,那样才能让别人感到兴奋,于是产生一种壮志未酬的情怀。给别人信赖。