浅谈如何搞好目标管理和绩效考核工作

发布网友发布时间：2022-04-25 15:11

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热心网友时间：2023-10-11 10:33

如何搞好绩效管理工作：
1、实行量化管理和量化绩效考核是建立科学完善的绩效考核评价体系的基础。
2、及时修正考核方式方法是确保绩效考核公平公正的途径。
3、探索绩效考核与提高员工素质、激发员工建设活力之间的联系是绩效考核的关键。
作为一名管理者如何做好目标管理，可遵循以下原则
1、目标制定科学合理
2、不定期跟踪督促检查
3、考核评估执行到位

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