发布网友 发布时间:2022-04-25 15:16
共5个回答
热心网友 时间:2023-05-09 00:03
特岗教师是事业单位编制。
“特岗计划”教师在聘任期间,执行国家统一的事业单位工资制度和标准,津贴、补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平综合确定。“特岗计划”教师年收入水平原则上不低于当地同等条件公办教师年收入水平。
“特岗计划”所需资金由*财政和地方财政共同承担,以*财政为主。*财政设立专项资金,用于“特岗计划”教师的工资性支出, 从2012年起,*财政特岗教师工资性补助标准提高为西部地区人均年2.7万元,中部地区人均年2.4万元,与地方财政据实结算。
扩展资料
招聘条件:
1、年龄要求:年龄不超过28周岁(自1989年5月1日以后出生,含5月1日)。
2、学历要求。全日制普通高等院校的应届、往届本科及以上毕业生,近三年毕业(2015年及以后毕业)的全日制普通高等院校师范教育类专业专科毕业生,可报考小学“特岗教师”岗位。
3、专业要求。所学专业应与报考岗位学科一致或相近。
4、教师资格证书要求。报考者必须取得相应的教师资格证书。教师资格证书的专业须与所学专业一致或相近。
参考资料来源:百度百科-特岗教师
热心网友 时间:2023-05-09 00:04
简单来说,考特岗教师相对于考编制教师*较少,专科即可报名,考试难度更小,入岗服务3年便享有正式编制。但也有服务地区相对贫困偏远、收入较低、分配到的编制有地区*等弊端热心网友 时间:2023-05-09 00:04
特岗教师有3年服务期,服务期满选择留任当地并通过考核可转正式的事业编制。热心网友 时间:2023-05-09 00:05
你好,是不属于编制的,它是是国家针对西部和贫困地区省市的支援*,引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作,特岗服务满三年,不过只要个人愿意,即可分配到编制。热心网友 时间:2023-05-09 00:05
特岗教师三年聘期结束后,对服务期满、每年年度考核合格,且自愿留在本地学校的,在编制和岗位总量内,经县教育行政部门审核,同级*人事部门批准,由县教育行政部门办理事业单位人员聘用手续,按照有关规定办理上编制、核定工资基金等手续。