主动辞职后单位要求个人赔偿社保合法吗

发布网友发布时间：2023-08-21 21:16

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热心网友时间：2024-10-20 08:21

一般情况下，主动辞职不属于违反劳动合同的情况，因此单位无权要求个人赔偿社保。

社保费是由个人和单位共同承担的，个人缴纳的部分通常是根据工资的一定比例计算的。如果个人已经按规定缴纳了社保费，单位一般无权要求个人赔偿社保费用。

但是，如果在工作期间，个人违反了劳动合同的规定，如涉及公司机密泄露、侵犯他人知识产权、因劳动纠纷造成公司损失等情况，单位可能会要求个人进行赔偿。在这种情况下，单位可能会要求个人赔偿社保，但要求赔偿社保费用是否合法需要具体情况具体分析。

建议在与单位沟通时，了解清楚单位的要求及理由，并及时咨询专业的劳动法律咨询机构或律师的意见，以便维护自己的合法权益。