档案里出现两个参加工作时间

教师档案中参加工作时间有两个，84年11月1日和83年9月1日，进社保时会以招工表或者入职表为准，不会两个并存。处理不好，会影响社保开支。

档案里有三个参加工作的时间，以第一份档案（职工登记表或入伍登记表）记载的时间为准。

但是有的用人单位如果出现两个时间的情况下一般选择的最短的时间，比如你档案参加工作是2001年，人事关系中记载的是2002年，哪么在计算你工作年限就会是2002年，这个也不是死的规定，这也是防止有人作假，为了确保再次出现错误，为保险所以会选择最近时间，所以你这样的情况如果没有原始材料就只能接人事关系...

在干部人事档案专项审核的过程中，如果发现同一项目出现多个时间，如：在各种资料中，参加工作时间不统一，出现的原因，有可能是本人在填写资料时，对参加工作时间填写不严谨，有些是按毕业后第一份工作的入职时间来填写，但会有可能没有购买社保，有些是按购买社保的时间来填写。所以档案中会有可能出现参...

答:必须要查询一下参加I作的时间，如果不查询万一工作时间弄错后悔晚以 有必要，每一个人都有一个人事档案，里面有学生档案，和你参加工作的档案，仔细看一下参加工作时间，以防万一，其实错的几率是非常小的，但是也做到心中有数更加放心。非常有必要 应该查一下那年工作 有必要看一下 ...

应该是以参加工作开始就算“参加工作时间”了，其中包括试用期。证明可以是工资单、出勤记录和劳动合同等能有效证明其在某单位工作，与单位产生劳动关系的证明。毕业生的人事档案由学校在其派遣后，按其就业单位，经机要局统一投寄到毕业生工作单位所归属的人事档案管理部门，我校学生档案的管理部门是学生处...

人事档案中的"参加工作时间"是指一个人开始在特定工作岗位上任职的时间，其准确性以相关证明文件为准。公务员的入职时间通常参考公务员录用审批(备案)表；国有企事业单位录用的大中专毕业生，其参加工作时间则依据报到证(派遣证)和毕业生转正定级审批表；企业聘用人员的则以劳动合同书为准；招工人员的依据...

人事档案中的"参加工作时间"是指一个人开始从事正式工作的具体日期，其认定依据因个人情况和入职方式的不同而有所差异。例如，公务员的参加工作时间通常以录用审批或备案表为准，事业单位录用的大中专毕业生则看报到证或毕业生转正定级审批表。对于企业聘用的员工，查看劳动合同书是关键；招工入职的则需要...

连续工龄和本企业工龄在含义上有一些差别，即连续工龄不仅包括本企业连续工作的时间，而且包括前后两个工作单位可以合并计算的工作时间。机关、事业单位为有别于企业用“工作年限”，实际上连续工龄和工作年限的含义和作用是相同的。三、参加工作时间不同 由于国家压缩城市人口、精简机构、工厂停产等组织原因...

工人的参加工作时间。《劳动部关于公布中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案的决定》明确：工龄分为“一般工龄”和“本企业工龄”，工人参加工作时间应为一般工龄的起始时间。《全民所有制工业企业转换经营机制条例》施行(1992年7月23日)前招收的，以劳动者初次参加工作时县级以上劳动人事部门审批时间...