发布网友 发布时间:2023-08-20 05:13
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热心网友 时间:2024-11-23 09:47
法律分析:即便是没有劳动合同,工资也是可以要到的,为了防止意外,最好取得法律方面的支援。依据法律规定可以争取的权益有:1、如果是跟着包工头,包工头拖欠工资,可以要求包工头足额支付工资。2、如果包工头拒不支付,可以要求总承包企业以未结清的工程款为限垫付工资。3、如果是跟着建设单位,可以请求建设单位支付工资,没有劳动合同还可以请求支付双倍工资只要存在用工关系,就有劳动合同的存在,所以可以找劳动监察大队
法律依据:《劳动保障监察条例》 第九条 任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门应当为举报人保密举报属实,为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人,给予奖励。