从事证券行业到底有多大前景?

发布网友 发布时间：2022-04-25 14:06

我来回答

共3个回答

热心网友 时间：2023-10-07 20:44

　　算是券商老人了，给你说说，你自己看有没帮助：
　　你所说的证券公司，基本指证券营业部，实际上总部还好啦，你可以找我其他介绍总部结构和职位的回答。营业部也是有区别的，固定岗几乎不必要去天天跑客户，咨询也是。而你说的那是指营销。因为几乎所有证券公司营销很难是正式工，因此组训也马虎，并且没有出口。倒是建议到大的券商处，一般大券商给营销有出口，譬如我们这（不方便说哪一家，有广告嫌疑，就是前10的券商）营销有晋级成为正式员工的出口，也有转型到其他部门正式工的出口，这样你接受的培训等也是较好。不多说了，算是老人对新锐的忠告：由于券商100多家，参次不齐，国家过度保护导致行业无序竞争，基本算红海，建议能到其他稳定的行业就暂避证券。 至于证券公司我呆了连营业部算上有13年，岗位干过：营业部投资咨询、咨询师、总部经纪业务人员、总部资产管理。你需要记住的是：不同券商不一样，不同地区不一样，别看好的或者坏的说法，好的譬如某券商平均拿多少，你得看他是那一年，并且平均不可靠，我这里总部基本在50万以上，动不动就百万以上，给你月入2000的可以平均不少。关键是你可能在最黄金的时代跑街，所以，可能我思想老化，但是我认为现在证券业累积的风险是高层造成的，不该底层用未来承担！絮叨了，你看有没有用。
　　==================
　　这是我在其他问题的回答！现在的券商很害人，一旦你成为经纪人，基本上人力不会给你正式编制，并且你在最黄金的时候跑街，最后100个人，能留下的就不到1个，你想想吧，证券的名字很好听，实际上就是过河拆桥卸磨杀驴的事很多呀，哈哈。当然，如果你爸是李钢，那么，恭喜你啦！

　　还有，刚刚看了其他人的回答，说句实话，这个行业不像考古和中医，并非一定是越干越有价值！如果你作为营销，并且年年有任务，客户并不是永远能抓来。如果你做投资咨询，有天赋和实力才好，否则，年龄大了脸反应也慢，出了错多了就成为笑柄。当然，我强调你必须成为正式编制，这样，呆的时间越长薪酬会越高的！这样才算有价值吧，这个年代，收入不增加，价值要打折吧？反正最好你爸能是李钢吧。

热心网友 时间：2023-10-07 20:44

一切都要从基本做起，尤其是这个行业。如果在这个行业把基础大好的话，后面的路会越来越顺利的，你本身的价值也会随着年龄的增加而增加，这一点和很多行业是相反的，因此是一个值得终身追求的行业。

热心网友 时间：2023-10-07 20:45

　　前瞻产业研究院发布的《中国证券经营机构深度调研与投资战略规划分析报告》数据显示，截至2012年末，全国拥有证券营业部5240家，绝大部分地区营业部已经达到饱和，券商新设营业部态度总体开始趋于谨慎。对中小券商来说，营业部数量偏少，且分布较集中，确实需要通过新设营业部来重新布局，新设营业部较为积极的多为中小型或地域性券商。

　　前瞻产业研究院证券行业研究小组根据情景分析，对证券行业创新业务未来的发展设定了三种发展情景，在乐观、中性和悲观情况下，到2017年，创新业务将能够为证券行业分别带来498亿元、338亿元和219亿元的增量收入。在创新业务推动下，证券行业将迎来良好的发展期。

　　前瞻产业研究院证券行业研究小组认为：2012年，在内外交困的行业背景下，在*创新的感召影响下，证券行业开始了转型之路。随着*的进一步兑现，行业的创新预期落幕，接下来行业将进入创新措施的实施阶段。

　　2013年，*落实是证券行业发展的主基调，证券行业转型发展进入关键时期，行业的转型方向和转型路径将进一步明确。在创新*松绑以前，经纪业务收入占据了行业收入的70%以上，行业之间的竞争差距并不大，行业之间的竞争主要通过营业部的扩张方式实现。在创新*松绑之后，证券公司之间的差异性将随着发展战略的不同和业务相对优势的确立而进一步加大，行业分化有望加剧。

　　希望我的回答可以帮助到您。