教师的待遇
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发布时间：2023-08-13 04:42
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时间：2024-11-18 16:35
1、绩效奖励。
奖励性绩效工资主要体现工作量和实际贡献等因素，在考核的基础上，由学校确定分配方式和办法。根据实际情况，在绩效工资中设立班主任津贴、岗位津贴、农村学校教师补贴、超课时津贴、教育教学成果奖励等项目。
2、优秀教师。
省市县各级优秀教师，省市县各级优秀班主任，市县各级文明教师，市县各级先进教育工作者，省市县各级骨干教师，省市县各级名师。市县各级最美教师。如果有学生参加省竞赛获奖的话，老师还有优秀辅导教师证书。
3、年度先进工作者称号。
正常情况下，无论是机关事业单位还是企业，在年度工作完成后，为了鼓励先进，鞭策后进，促进工作开展。都要进行先进集体、先进工作者的评选，同时授予光荣称号，并给予一定的物质奖励或奖金。
4、如果参加高考监考与改卷工作认真的话，还有优秀监考员与优秀改卷员证书。
5、师德标兵奖。
师德标兵属于市级荣誉，教育系统荣誉有两种，一种是业务型，如优质课老师、学科骨干教师、名师、竞赛辅导奖等；一种是综合型，如优秀教师、先进工作者、师德标兵、劳动模范等。
