快速的成长更多是汲取前人的经验得来的,在职场如何才能快速涨薪?

发布网友发布时间：2022-04-25 15:00

共5个回答

热心网友时间：2022-04-28 10:21

在目前情况下，在职场中想要快速晋职加薪，无非就是能力和关系两个重要因素。

首先，能力强，能干事。无论哪个单位，都需要会干事的人。不管是在行政单位还是企事业单位，能干事都任始终受欢迎。有哥便宜刚开始部队转业回来，到一个市直机关单位工作，刚开始，大家都以为部队回来的，对地方情况不熟悉，对业务工作也不熟悉，单位领导都不怎么待见，但是*任务，又不得不接受。哥们刚一报到，就被分在办公室打杂，熟悉情况，也没分配具体工作。有一次，办公室主任出差，分管副*要对本单位业务进行工作安排部署，需要单位提供讲话材料，单位一把没办法只好让他拿初稿，没想到一稿就通过了，后来副*还口头表扬这个材料写得好。从此，他便经常写讲话稿，没几个月便提升办公室副主任，并借调到市*办。

其次，要有特别过硬关系。这个关系主要是单位主要领导，或者是上级领导机关主要领导。在目前情况下，人事工作的考察没有具体的工作标准，说你行就行，前提是说的领导说算数才行。这就是关系的魅力。有个同事小马，听说是一把的表外甥，进单位工作没几隔月，就从二级单位借调到机关帮助工作，三年后，有空缺位置，安排设计小马完成几个重要工作，群众基础不错，顺利提升到二级机构任副职领导。

最后，不冒泡，还不能出事。即使再有能力，关系再好，天天出事惹事，惹人烦可不行。长期如此，连群众路线都过不了。尤其是，不干事，干不成事，还老是冒泡，被上级检查通报，再铁的关系也没用。群众的眼睛是雪亮的，这样的人一旦提升使用，肯定会有人不满甚至上访告状。不管哪个领导也不喜欢用这样的干部。用了就是给自己带来麻烦。所以，这样的人，很难在职场提升加薪。

热心网友时间：2022-04-28 11:39

我觉得在职场的话，我们肯定是要做埋头苦干的那种人，而且也要会委婉的说话，不要得罪领导的话，这样的话我们就会很快的得到升职加薪了

热心网友时间：2022-04-28 13:13

首先一定要懂得提升自己的能力，有针对性的去提升自己，这样才能够快速涨薪水。

热心网友时间：2022-04-28 15:05

要更多的去发展自己的优势，而且一定要好好的表现自己，突出自己的能力非常的重要。

热心网友时间：2022-04-28 17:13

都为公司做贡献，这样公司能看到能力的能力，愿意给你加薪。