工伤医疗待遇怎么算?

发布网友发布时间：2022-04-25 14:48

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热心网友时间：2023-10-09 21:48

工伤保险待遇的算法：一级伤残的一次性伤残补助金按职工月工资的27倍来算，二级伤残的补助金按25倍来算，*伤残按23倍来算；一次性伤残的伤残津贴按职工月工资的90%来算，二级伤残按85%来算等。
【法律依据】
《工伤保险条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，*伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，*伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。