发布网友 发布时间:2023-08-18 09:51
共4个回答
热心网友 时间:2023-10-05 16:49
如果离婚是有正当理由,没有违背公序良俗,不涉及党纪党规,并且符合法律法规的,那就对其工作没有影响。但如果其是因为出轨、通奸、家暴等原因而离婚,那肯定是有影响的。
我国社会对领导干部的要求,通常比对普通群众的要求高。而考察一个干部,主要是按“德能勤绩廉”的标准来的。一般来说,离婚与否,与个人仕途、发展前景没有必然联系。但在一些特定情况下,婚变对个人前途也会有所影响,因为干部考察标准中的“德”,便囊括了其感情、婚姻、私生活的情况。所以,作为领导干部,就应当处理好自己的情感生活,尽量避免婚变所导致的负面影响。毕竟,婚变往往与作风、道德、*素养等联系在一起,是一个人行官场的大讳。
如果一个*干部,其离婚是有正当理由,没有违背公序良俗,不涉及党纪党规,并且依法合法办理了离婚手续,那也无可指摘。毕竟领导干部也是人,他们也有七情六欲,也有可能会经历婚变。如果处理妥当,婚变对其仕途的影响微乎其微。
可如果,这位干部是因为出轨、通奸、家暴等原因而离婚,那肯定对其仕途有影响。要知道,一个私德有亏的人,根本没有资格成为一名领导干部,“德能勤绩廉”的“德”这一关,他就过不去。其实有很多人建议领导干部尽量不要离婚,这也情有可原。因为婚变,很容易被人利用,将其当成攻击你的工具。但还是那句话,人非圣贤,孰能无过,身正不怕影子斜,领导干部也是人,是人就有可能会婚变,只要处理得当,这基本不会对仕途有影响,所以不用过于担忧。
热心网友 时间:2023-10-05 16:50
不会影响到工作,因为这些都是自己的私生活。而且这些我感觉和工作其实也没有任何的联系。热心网友 时间:2023-10-05 16:50
当然会影响到他们工作的,因为会让人们觉得他们的三观不是很正,品德不是很好,所以我觉得一定会影响到他们工作的。热心网友 时间:2023-10-05 16:51
会影响他们工作的,因为*干部是非常注重家庭的,也是非常注重纪律的,如果离婚的话,说明这个人的责任感比较弱。