引领教师提高 学习共享成长
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发布时间:2023-08-18 09:21
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热心网友
时间:2023-08-20 05:35
随着网络时代的到来,我们的生活和学习、工作都发生了变化。创业培训讲师已经不再是传递信息的工具,而是需要更高层次的教育教学能力,掌握更多的现代教育技术、研究教学的的各个环节,适应当下教育的需要的。作为一名新晋创业培训讲师(虽然2014年就参加了师资班,但是代课不多,相当于新晋讲师),我希望通过不断的学习和探索来丰富自己、提高自己,从而提升自己的职业能力。
通过参加这次训练营,自主参与其中,使我在思想上、专业理论知识方面有了一些提升。在学习中,认真聆听了培训师的每一次说课、答疑,并且反复观摩,学到了不少教学经验和非常有价值的知识,受益匪浅。
一、学习心得体会
1、SYB的核心是满足顾客的需要
SYB的核心是满足顾客的需要,而我们的顾客就是SYB学员。如何去真正满足学员的需要呢?
吴老师在授课中多次提到,我们要在课前备学员,了解学员的组成、文化程度、来自哪里、有无学习目标等诸多内容,我们要做的,是站在“顾客”的角度想一想,他们能看到的是什么,他们真正需要又是什么。针对学员的情况,有针对性的进行授课,进行教学内容的微调,以便更好的激起学员的学习兴趣,真正满足学员的需求,减少学员流失的情况。
2、SYB教师必须始终坚持以教材为本,把握教材核心
在这次训练营中,我注意到培训师们对于教材的熟悉程度,远超乎我的想象,他们根本不用看书,每个章节每段文字全都了然于胸!他们对教材的熟悉令人惊讶。教材中第一个创业故事标题是什么,第一个练习是什么标题、整个教材有多少个案例、有多少个练习、全都脱口而出。关键是教材的逻辑关系,比如第三步预测销售量关联第七步、第八步。该如何衔接了然于胸。
3、SIYB教学必须牢牢掌握并运用*教学理论
培训师们的每一堂说课都始终把握核心,将*学习原理运用得如火纯青,真正做到深入浅出、通俗易懂。
比如张文静老师在讲课时讲述自己的创业故事,代入感强,在讲寻找目标顾客时,用一问一答的互动参与式教学,使课程由难入简,让学员更容易理解,增强实用性与趣味性,学员接触到的是自己身边或者就发生在自己身上的事,更能引起学员共鸣,从而提高学员的学习兴趣。
比如吴老师讲什么是成本的时候。首先,他选一个学员的“产品”做例子。问大家什么是成本,有学员说:成本就是费用。那么,是请客的费用?还是办公的费用?答案是:所有的费用。由此引出定义:企业在经营企业过程中,生产产品或销售产品、提供服务的过种中发生的所有费用。在这个过程中,吴老师运用了*学习原理里面:练习法则、有备法则、联系法则,每一个人都是参与者,每一位同学都有了收获。深入浅出,效果最大化。吴老师说:*上课,我们不要问他们定义比如“什么是头脑风暴?”,他们觉得十分遥远,而且与已无关。回想自己以前的教学,在这些方面,我真的还有待重新学起。我想,作为一名SYB老师,今后一定将更加努力地学会运用*学习原理,更好地把握授课技巧,沉下心来、埋下头来好好思考、研究教学方面,真正提高自己的授课技巧和实际效果。
4、名师讲座,深度、广度兼具。
吕大师和聂帅的答疑深入浅出,受益良多。各位培训师对教学内容的取舍,教学思路清晰,教学容量适当,各环节时间分配合理,衔接过渡自然,层次清楚,架构合理,有非常强大的教学理论基础和研究能力。
培训师们在讲课时还给大家推荐了好多好书,以便大家拓展知识面。
5、大量运用案例教学
培训师告诉我们最起码每次上课之前都要充分备课,认真温习所讲内容。而在授课过程中,则能更多更好地跟学员交流,深入了解他们的情况。这样做的好处是一方面便于自己更好地开展后续服务,另一方面也在长期的教学中积累案例。对于本身没有创业经历或经验的老师,这样的交流本身就是积累案例和素材的最佳途径。并且,因为案例全部来源于学员,我们在教学时也就更有针对性和可借鉴性。
二、我的收获
1、我深刻意识到自己知识能力的差距和平时教学方法的浅陋。尽管这些天的扎实学习,我明显感觉自己知识功底,教学方法,思想认识,心理素质等等都还有很大的漏洞。但是在各位培训师们的感染和熏陶下我无形中有了较大的提高,给我留下了美好的回忆。在这里我增长了知识,忘记了辛苦;增添了欢乐,抛开了烦恼;增强了自信,摆脱了困境,为自己今后的教育教学增添了很多宝贵财富。
2、在把握教材核心的基础上灵活运用,教无定法
怎样把厚书讲薄,如何取舍,怎样把薄书讲厚,授课中需要我们拓展一些相关知识,这就需要增加自己学识的厚度,需要不断的通过各种途径提升自己,有幸得到吴老师奖励的电子书,拓宽自己的知识面,在授课中做到游刃有余。还有就是需要拓展一些当下的*、法规和优惠*,引起学员的注意和兴趣,实现更好的课堂氛围。
训练营是短暂的,但收获是充实的。今后将会继续向各位专家、老师请教,力争使自己成为一位受学员欢迎、受培训机构欢迎的创业培训讲师。