如果到了退休年龄还没有缴满15年社保的还继续在单位上班的单位或企业可...

发布网友发布时间：2023-08-19 18:38

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不可以的。因为你到了退休年龄，用人单位就没有给你缴纳社保的法律义务，用人单位也不会愿意出这一笔钱的，你完全可以以灵活就业人员的身份继续缴纳社保，可以选择只缴纳养老保险或者医疗保险就可以了。

劳动者到了退休年龄，可保险不足15年的，劳动者是不可以在用人单位处继续上班，用人单位也不能继续为其缴纳社保的，劳动者可以继续缴费到满15年再办理退休手续，按月领取退休金,也可以转入当地居民养老保险。法律依据：《实施<中华人民共和国社会保险法>若干规定》第二条　参加职工基本养老保险的个人达到法...

具体要看单位是否愿意给你继续缴纳，原则上单位申请是可以继续缴纳的。

员工到退休年龄但社保不足15年,单位怎么做

职工达到法定退休年龄，劳动合同自动解除。缴费不足十五年，由职工自己选择是否继续缴费，与单位无关。单位不需要做什么。

答：应该继续在公司里上班。根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者在达到法定退休年龄后，可以继续在原单位工作，双方可以签订书面劳动合同，继续履行劳动关系。另外，在公司里继续上班，也有利于保障自身的社会保障权益，比如可以继续享受公司提供的医疗保险，以及社会保险等。

如果到了退休年龄，社保未缴够15年的，不能由单位或公司继续缴。劳动者只要超过退休年龄，是不允许企业为劳动者继续缴纳社会保险的。如果企业为劳动者多缴了社会保险费，社保部门会依法退回的。如果到了退休年龄，缴费年限没有达到最低社保缴费年限要求，没有办法领取养老金的，需缴至满最低年限才能...

已达到退休年龄没买够15年的，可以继续买满至15年。但从劳动法角度，达到法定退休年龄后你和公司不是劳动关系了，劳动没有法定的义务一定要买社会保险。你可以自己个人缴费。《社会保险法》第十六条　参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险...

在职员工社保未交够15年，但是已到退休年龄，单位是不给交养老保险的。剩下不足的养老保险是需要个人继续缴纳的。只有缴纳够15年才可以办理退休。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险...

到了退休年龄，单位或者公司就没有为员工缴纳社保的义务了，如果社保未缴满15年，单位或者公司还愿意为员工继续缴纳社保，这当然是最好的，如果不缴纳也是符合劳动法的。

你现在是已经到了退休年龄。应该要确认，还有多长时间才能满15年，如果是超过五年的话，你是办不了退休手续的。领取失业金是失业之后两个月内去办理手续，否则超过两个月也是不可以办理的。如果你失业的时候，单位有一部分欠缴社保费用的话，也是不能办理领取失业金手续的。领取失业金前提是单位按时缴纳...