发布网友 发布时间:2022-04-25 16:00
共3个回答
好二三四 时间:2022-07-12 01:56
怎么做好适合自己的简历?
工具/原料简历1全面的展示自己能力,能胜任所应聘岗位。
2简历不要太长,最好在一张A4纸上,太长了仔细没人看。
3简历排版要清晰,字体大小要适中,条理清晰、要一目了然。
4简历要有针对性,应聘的公司、岗位不同,简历也要有变化。不能千篇一律。
5要实事求是,说实话,客观的、真实的说明自己。
6千万不要有错别字,这是你不仔细造成的,别人怎么用你?
7再要贴上一张自己精气神十足的照片。
热心网友 时间:2022-07-11 23:04
好简历的要求
要写好一份简历,首先需要知道看我们简历的人的需求,即HR的需求。举个例子,沙漠中有一个快要渴死的人,以下3样物品,你觉得他会选择哪个?很明显会选择左边第一个——矿泉水。
同样的,HR要选择的,也是他们最需要的矿泉水,其次才会考虑选择椰子。那么优秀的简历应该要符合款泉水的标准,方便携带,一拧就能喝;而简历呢,就是需要阅读体验好,内容匹配度高。
那么要写出一份符合上述条件的简历前,我们需要避免一些误区。
1.重设计,轻内容
有些人会被一些简历所误导,看那些大神的简历做的很好看,事实也没错,但是那是大神啊!!兄逮!!一般人做不到只能东施效颦了,X宝卖家秀与买家秀简历版~
大概就跟下图一样,要么是做出一份辣眼睛的简历,要么是套用模板做了一份看起来不错,实际上没有什么内容的简历。
真的不要选这些辣眼睛的模板了,像下面这样的简简单单就挺好,可以用超级简历WonderCV这个简历工具,在线编辑,自动排版
2.内容占比不合理
前面说了,好简历应该符合阅读体验好,内容匹配度高。那么什么内容HR喜欢看呢?不是你的自我介绍、不是你的奖状、不是你详细的个人信息,而是你的故事,你过往的经历是你未来的最好证明
所以,我们需要把更多的篇幅放在我们的工作/实习/项目/校园经验这上面,而且这部分的内容,应该放在简历中间最显眼的地方,这样HR一眼就能够看到想看的内容。(怎么写后面会说)
3.夸大性描述
敲黑板!这个必须重点强调一下!!我们说包装简历,是用专业的词汇把简历给写好看了,不是满嘴胡诌。举个例虽然都是每天200元的营收, 但是普通的包装可能就写每天200元;换成月均6000,数字就感觉比较大了,就厉害了。而夸大的虚假包装是,明明只有200.写了个2000,就是假的了。
4.海投简历
一份简历投递多个岗位,也是许多人存在的误区,因为不同企业的业务不一样,岗位侧重点也不一样,还是拿一开始的喝水的人举例子,对快渴死的人而言,他更像要一瓶矿泉水,因为椰子还要砍;而去海南度假的人,他们可能更想喝椰子,而不是矿泉水,因为更符合度假时候的心情。
所以投递简历也是一样,不要海投简历,最起码根据你的目标岗位,稍微的修改修改。
前面说了好简历的要求、简历的误区,现在我们开始制作简历了。但是写简历之前,我们还是需要好好准备一下,准备什么呢?
准备分析JD,前面说了,我们要针对性的写简历,口渴的人给他水,肚子饿的给他面包,分析招聘的JD就是分析这个人是口渴还是肚子饿。
这时候我们选择用一个排版简单的简历就可以了,相信大家看了许多的回答,也知道简历的模板应该是什么样的了,简洁大方的就行,这里不多做赘述了。(不想花时间找模板的,一堂课这里送几份给你们,详情文末)
简历的板块一般而言,简历上的内容一般可以分为这三大块:基础信息+个人经历+附加信息。那么,下面就针对性这3大块内容做一个详细的介绍,并且告诉你应该怎么填写。
1.简单的个人信息
真的非常非常的基础的信息,包含你的姓名、性别、学历、出生年月、联系方式、婚姻状况等,不过前面也说了,针对不同的岗位需求,我们需要填写不同的信息。比如说那个工程师的岗位,就不需要写身高了,但是那个行政的JD里有要求,我们投行政的简历时候就可以写身高。这个也是针对性的写简历。
2.个人照片
先说说不推荐的,一般那些大头贴呀,*呀,生活照,艺术照,总而言之看起来比较奇怪的照片,都不太推荐。证件照是一个不错的选择,不过推荐使用有质量一些的证件照,尤其是一些应届生同学,为了图方便选择了一个进大学时候的证件照照片。
热心网友 时间:2022-07-12 00:22
付费内容限时免费查看回答简历撰写的核心是人岗匹配,企业需要的是最适合这个岗位的人,而不是最完美、优秀的人1、向外求:
行业:通过研究行业报告、新闻等渠道了解这个行业的发展阶段,也可以找到行业内的资深从业者去了解,最好是从业5年以上的;
企业:通过公司官网、企查查、天眼查等渠道了解企业文化,明白公司的价值观在哪里,判断是否与自己一致,是否是适合自己的企业;
职位:深度研究目标岗位的需求,梳理出核心要素,如技能、岗位职级、管理维度、工作经历、项目经验、学历、证书、才干等;
2、向内盘:对标以上核心要素梳理个人优势,根据核心要素对应撰写简历,这份简历才是适合这家企业或者这类岗位的优秀简历
此外撰写简历时核心写法是star法则,用好这一核心工具会让你的简历更加出彩