根据《现金管理暂行条例》及其实施细则的规定，开户单位可以使用现金的情形有( )。
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发布时间：2022-04-25 16:09
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热心网友
时间：2023-10-16 05:52
选A收购单位向个人收购农副产品和其他物资支付的价款、B支付个人的各种奖金和D职工工资。依据《现金管理暂行条例》第五条规定，开户单位可使用现金的情形包含职工工资、津贴；发给个人的科学技术、文化艺术、体育等各种奖金；向个人收购农副产品和其他物资的价款。
选项中的C向供货单位支付1500元货款，超过了中国人民银行规定的列支范围内的结算起点。该结算起点的设置标准为1000元，因此开户单位不得在此种情形下使用现金。
扩展资料：
开户单位现金收支使用规定：
1、开户单位现金收入应当于当日送存开户银行。当日送存确有困难的，由开户银行确定送存时间；
2、开户单位支付现金，可以从本单位库存现金限额中支付或者从开户银行提取，不得从本单位的现金收入中直接支付（即坐支）。因特殊情况需要坐支现金的，应当事先报经开户银行审查批准，由开户银行核定坐支范围和限额。坐支单位应当定期向开户银行报送坐支金额和使用情况；
3、开户单位根据本条例第五条和第六条的规定，从开户银行提取现金，应当写明用途，由本单位财会部门负责人签字盖章，经开户银行审核后，予以支付现金；
4、因采购地点不固定，交通不便，生产或者市场急需，抢险救灾以及其他特殊情况必须使用现金的，开户单位应当向开户银行提出申请，由本单位财会部门负责人签字盖章，经开户银行审核后，予以支付现金。
参考资料来源：中国人民银行-现金管理暂行条例
热心网友
时间：2023-10-16 05:53
同学你好，很高兴为您解答！
ABD 现金管理就是对现金的收、付、存等各环节进行的管理。依据《现金管理暂行条例》，按照*发布的《现金管理暂行条例》规定，开户单位可以在下列范围内使用现金：①职工工资、津贴;②个人劳务报酬;③根据国家规定颁发个人的科学技术、文化艺术、体育等各种奖金;④各种劳保、福利费用以及国家规定的对个人的其他支出;⑤向个人收购农副产品和其他物资的价款;⑥出差人员必须随身携带的差旅费;⑦结算起点以下的零星支出;⑧中国人民银行确定需要支付现金的其他支出。故选ABD。
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热心网友
时间：2023-10-16 05:54
第五条开户单位可以在下列范围内使用现金：
（一）职工工资、津贴；
（二）个人劳务报酬；
（三）根据国家规定颁发给个人的科学技术、文化艺术、体育等各种奖金；
（四）各种劳保、福利费用以及国家规定的对个人的其他支出；
（五）向个人收购农副产品和其他物资的价款；
（六）出差人员必须随身携带的差旅费；
（七）结算起点以下的零星支出；
（八）中国人民银行确定需要支付现金的其他支出。
前款结算起点定为一千元。结算起点的调整，由中国人民银行确定，报*备案。
第六条除本条例第五条第（五）、（六）项外，开户单位支付给个人的款项，超过使用现金限额的部分，应当以支票或者银行本票支付；确需全额支付现金的，经开户银行审核后，予以支付现金。
前款使用现金限额，按本条例第五条第二款的规定执行。
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