65岁女工上班时受伤经鉴定为十级伤残·具体怎么赔偿·1

发布网友发布时间：2022-04-25 16:05

共3个回答

热心网友时间：2023-08-20 03:52

65岁，超过法定年龄，不能算工伤。可以根据事先签订的协议，与单位协商解决。如果协商不成，可以起诉到*，根据伤残度给予赔偿。

热心网友时间：2023-08-20 03:53

【离退休意外】劳动部*《关于离退休人员在单位组织外出疗养途中发生意外伤亡事故问题的复函》劳办发〈1993〉90号第一条规定：离退休人员在原单位组织外出疗养途中发生意外伤亡，不能比照工伤处理，生活困难的问题，可由企业酌情处理。

热心网友时间：2023-08-20 03:53

根据你情况，你们可以协商解决，协商不成，根据鉴定结果尽快向*起诉要求人身损害赔偿，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。
人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金、残疾辅助器具费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。