面试官提问的问题都是什么奇葩问题?

发布网友发布时间：2023-08-28 04:12

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热心网友时间：2024-07-02 06:56

你在面试时遇到过哪些来自HR的奇葩要求？现实生活中，在招聘中有人真的能遇到一些特别奇葩的爱吃爱，就像上文所说的，本来就是本科生，他非要一个大专的学历证明，他都不知道高中直接能上本科，他还以为高中先上专科再上本科，这样的阿Sir既没有文化也没有水平，更没有能力，所以遇到这种奇葩的事情也不属于你，就见怪不怪吧。
一，遇到过这样的hr，是要求你的星座和他的星座相匹配，尤其是你的星座要与主管领导或者是主要领导的星座相匹配，这样的要求不是看你的学历，也不是看你你的能力，就像一个算命先生一样，要看你的星座是否匹配才能获得这份工作，这也是真的很奇葩。
二，在招聘工作中，还遇到有些奇葩的不是问能力和学识，而是问你的属相，你的属相和他的属相和领导的属相不匹配，也是不在招聘范围之内的，所以不是看你的学识和能力，要看你的属相是分匹配，这也是够奇葩的。
三，在招聘中遇到奇葩的事情，就像上面所说的那样，本来就是一个本科毕业生，他非要你出示你的大专毕业生，他都以为高中毕业以后先上大专再上本科，所以说她的这种奇葩的问题真的让人很无语，说明他既没有能力，也没有文化。
四，在招聘中遇到其他的事情，是不是看中你的学识和你的能力，而是看你的身高，你的身高不能高于主要领导的身高，你的身高过高让领导感觉到特别有压抑感，有压力，所以这样的招聘也是比较奇葩的。
总之，在面试当中，会遇到过很多的奇葩的事情，这些奇葩的事情就说明这个爱HR没有文化，也没有知识，更没有什么能力，让人感觉到特别困惑和特别可笑，都是一些奇葩的要求。