工伤 老板能要求家属垫医疗费吗
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发布时间：2023-08-28 13:58
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热心网友
时间：2023-09-02 21:39
《工伤保险条例》
第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
第六十二条 依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
热心网友
时间：2023-09-02 21:39
是不是工伤，你说的不算，我说的不算，得由法律说了算。
工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。其核心是“工作原因"。
根据《工伤保险条例》规定，工作时间工作地点因为工作原因受到事故伤害，可以认定为工伤。具体可以看看《工伤保险条例》第十四条、十五条。
你说是工伤，有认定工伤决定书了吗？
如果没有，说明还在申请认定工伤过程中（至少法律上还没正式确认是不是工伤），在这个过程中，本着就近就急原则，医疗费用不管是哪方垫付，先把伤治好是关键！治好以后，有认定工伤决定书后，再申请劳动能力鉴定，根据鉴定级别，赔偿金额是法定的。老板要求家属垫付医药费，这个涉及到道德层面上的事（你懂滴），法不禁止则自由，现在的核心问题是先治疗好才是正事（有个原则，工伤只治伤）。
个人观点，供参考。
热心网友
时间：2023-09-02 21:40
热心网友
时间：2023-09-02 21:41
