老板不发工资辞职报告怎么写
发布网友
发布时间：2022-04-25 23:57
共2个回答
热心网友
时间：2023-01-25 05:17
需要找按时发工资的工作！
这里不能满足我的需求，
所以要辞职！
热心网友
时间：2023-01-25 06:35
你好。你可以要求对方支付工资，不一定要辞职。1、搜集对方欠工资证据，例如：劳动合同、通话记录、聊天记录、录音、相关证人证言。2、依据《劳动法》第50条，工资应每月支付一次，公司应按时足额发放。依据《劳动合同法》第85条，你们还可以要求支付应付金额50%-100%的赔偿金。3、证据充足的，你可以向*机关劳动监察大队举报。
拖欠工资辞职信怎么写写回答 拖欠工资辞职信怎么写写回答有奖励共2个回答南京追梦网络科技有限公司2018-06-28 国内专业的中小企业法律服务平台关注你可以要求对方支付工资，不一定要辞职。1、搜集对方欠工资证据，例如：劳动合同、通话记录、聊天记录、录音、相关证人证言。2、依据《劳动法》第50条，工资应每月支付一次，公司应按时足额发放。依据《劳动合同法》第85条，你们还可以要求支付应付金额50%-100%的赔偿金。3、证据充足的，你可以向*机关劳动监察大队举报。4、公司恐吓的.可以报警处理《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民*申请支付令，人民*应当依法发出支付令。第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
提问公司拖欠工资我想辞职想领取失业保险
回答辞职需要提前一个月申请，你可以先要回工资并提出赔偿
提问我需要写辞职信吗
工资卡进钱的记录可以当证据吗
回答请稍等
需要写辞职信的，而且是提前一个月申请
工资卡明细可以作为证据
