公司强行要员工去推销本公司产品,合理吗?

发布网友发布时间：2022-04-26 00:11

共4个回答

热心网友时间：2023-09-22 14:07

不合理。
一、可以尝试和老板讲道理换位思考，老板都希望员工完全为自己所用，包括员工的思想和信仰，恨不得员工为公司赴汤蹈火。现在社会没有谁完全无私奉献，员工多少都会以自身利益为重，这是人的本性。一个公司，是个多元化的组合，各种性格的组合在一起，一起做伟大的事，只有理想和自身价值相近，才有创造力。
第二、设个组，只能老板一个人看到就行了设个组只让老板看到真的行得通吗，那么老板肯定会说员工没有集体荣誉感？不配做员工。作为公司要反思你的文化是怎么维护和传承的，为什么员工没有荣誉感、归属感？作为员工要定位自己是否适合公司，是否某些方面做得不好找不到存在感。企业文化绝不是几个标语那么简单，是个复杂的系统性工程。
二、作为领导者本身就是在想，如何扩大公司影响。提高收益，公司需要规矩才能运营，员工如果有更好的办法提高收益可以不遵守，前提得有能力，毕竟如果要抠字眼来讨论，那可以针对强制两个字来分析，但事件本身不具备强制性，简单说，就是不需要强制的事，应该做的，不然真可以考虑离职。员工是公司的形象气质，一团淤气的公司需要考虑调整体质内部的问题，譬如公司文化理念，管理机制，薪金问题，人文关怀，或者人事变更裁员。
第三、偶尔发几次说实话，做为一个踏入职场不久的小白来说，可能感受不深刻，如果按着老板的来，把产品发朋友圈，私人空间，可能会让自己的诸多朋友反感；但是如果不发，自己的任务又没有完成，公司的进程会减慢！
三、最重要的是如何在工作与生活中找到平衡点，把工作融入生活，既要有工作的使命感，又要有生活的幸福感感！
其实方法用对了，发到自己的圈子，朋友们是很乐于帮忙的，因为根据人性的特点，帮助别人可以加强自己的存在感，参与感，证明自己的价值。

热心网友时间：2023-09-22 14:07

公司让员工推销本公司的商品。是没有什么异议的，是可以的。但是公司让员工推销产品，推销不了扣钱，这是不合理的。公司可以通过正规的渠道。去推销自己的产品，也可以让员工帮助推销。如果公司强硬的去扣钱，可以去劳动仲裁告他。作为公司的老板。应当和员工同舟共济，同心协力的去推销产品，增加销售量。如果员工推销的多，可以有提成提高员工热情，达到销售的目的才是正确的。

热心网友时间：2023-09-22 14:08

这当然不合理啊，作为公司员工如果有自己的人脉资源，能够将公司产品推广出去，那是你的本事，同时也能拿到相应的提成和奖励。如果你没有人脉资源，那就做好你的本职工作就行，公司强行购买产品，就是侵犯了消费者权利，可以上告到消费者协会以保护你应有的权利！

热心网友时间：2023-09-22 14:08

这肯定不合理的，可以到公司劳动监察大队投诉。