发布网友 发布时间:2023-09-27 09:44
共4个回答
热心网友 时间:2024-11-18 04:19
你对于拖延农民工工资的老板看法是什么?冷静理性,善意索薪,避免恶意索薪。农民工工资拖欠问题已引起全社会的关注,国家有关部门正在采取相关措施予以解决。因此,我们首先要保持冷静和理性,不要恶意索取工资,而要真诚索取工资。工资善意协商是指劳动仲裁部门和*提起诉讼,要求支付工资。不得采用拉横幅、阻塞道路、阻碍交通、堵塞出入口等恶意薪资谈判。
1、学会通过法律渠道保护权利。体方法如下:①、提供你曾为老板工作的相关证据;最好签订劳动合同。如果没有此类合同,则需要提供其他能够证明工作身份的材料,如工作许可证、工资支付记录、考勤记录等。同时,有必要事先记录详细的就业市场和与老板商定的工资,以表明要求工资是合法的。②、将这些资料带到相关部门;外来务工人员可到施工现场所在区域的劳动监察组。按照劳动保障监察规定对用人单位进行监督检查,责令其支付拖欠工资。
2、农民工也可以向当地劳动行政部门申请劳动仲裁。他们可以通过劳动仲裁作出的裁决向单位索赔。如果他们不支付赔偿,他们可以向*申请强制执行。不受理劳动仲裁或者仲裁不公的,也可以在15日内向*提起民事诉讼,直接执行*判决。
3、劳动和社会保障部门要求各地重视保护农民工的合法权益;随着农民工工资需求问题越来越受到重视,国家也在逐步完善相关法律法规。企业恶意拖欠、扣缴农民工工资,是劳动保障监察部门执法的重点。依法严厉查处扣留农民工工资的违法行为,责令用人单位补发拖欠的工资,保护农民工的合法权益。当他们的老板拖欠他们的工资时,愿农民工的兄弟们能顺利拿到工资。
热心网友 时间:2024-11-18 04:20
首先拖欠农民工工资属于违法行为,可以去当地劳动局直接举报,这样的老板是非常可恶的,不管怎么样不能拖欠员工工资,农民工辛苦劳动就是为了养家糊口,到头来一分钱拿不到,非常让人心寒的。热心网友 时间:2024-11-18 04:20
这种老板根本就不配当老板,拖欠农民工的血汗钱,应该被法律制裁,而且也应该被强制执行。热心网友 时间:2024-11-18 04:21
这样的做法是非常不好的,而且对于农民工来说也是一种伤害,伤害了他们的权益。