上司的刁难,我该怎么办?
发布网友
发布时间：2023-09-27 02:59
共2个回答
热心网友
时间：2024-12-05 14:43
在上班时候遇到上司刁难,可以考虑以下几点:
1. 保持冷静。首先要冷静下来,不要与上司发生直接对抗或争吵。保持冷静可以让你更好地判断局势和应对措施。
2. 找机会沟通。如果上司刁难是由于某个误会或误解引起的,你应找机会与上司当面沟通,解释情况澄清事实。在解释中要冷静理性,切忌过激。有可能通过沟通就可以化解矛盾。
3. 避免单独对峙。如果上司刁难持续不断,在对峙时要尽量避免单独两人处境。可以通过在其他同事、领导面前或在公共场合跟上司沟通的方式,让他不易过激。这可以在一定程度上避免上司的威胁与压力。
4. 记录证据。上司刁难的言论或举措要尽量记录下来,做到有据可依。这些记录可以作为投诉或其他行动的根据,让自己的立场更加稳固。但记录要小心,避免被上司发现。
5. 向公司或部门投诉。如果上司的刁难严重影响工作与生活,而通过沟通无法解决,你可以向公司或部门举报投诉。在投诉前要有足够的证据,并且要考虑这一行动可能带来的影响与后果。这是较为强硬的手段,需要慎用。
6. 维护权利要坚决。 如果上司刁难涉及违反劳动法律法规与侵犯个人人格权,要勇于维护自身权利。可以通过法律途径寻求公平与解决。但这也是最后手段,通常情况下以沟通解决为佳。
所以,上司刁难要保持冷静、通过沟通化解为佳。避免单独对峙,并且要记录有据可依。如果严重,可以向公司投诉或通过法律手段维权。但这些强硬手段也要审时度势慎用,通常以沟通和解为先。沟通失败也不等于维权失败,要坚决维护自己的权利。
热心网友
时间：2024-12-05 14:43
面对上司的刁难，可以应对的方式有几种：
1.忍。一方面在上司刁难你时忍住，顺着他的意，长期下来，他会觉得你没有脾气，久而久之就会对你失去警惕。另一方面积极学习，提高自己的业务水平，有朝一日总会派上用场。
2.走。此处不留爷自有留爷处，换个地方。
3.投诉。向上级领导投诉上司的行为。但你必须保证你没做错什么，没有辫子被上司抓住。
4.和解。主动找到领导，了解为什么上司会刁难你，是不是有什么误会，或者是你曾经做错了什么，当面向他道歉。
暂时想到这几种办法，你可以根据你的情况进行选择或者组合。希望能帮到你。
