简历中的谎言会对工作申请人产生怎样的负面影响

发布网友发布时间：2023-09-28 03:02

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热心网友时间：2023-11-02 13:12

简历是对个人学历、经历、特长、爱好及其它有关情况所作的简明扼要的书面介绍。简历是有针对性的自我介绍的一种规范化、逻辑化的书面表达。对应聘者来说，简历是求职的“敲门砖“。
一、简历中的虚假信息影响应聘者的信誉度。不利于被招募，因为现在很多公司对会对应聘者进行背景调查。而且背景调查的信息会在行内共享。
二、加入应聘者被录取，用人单位可以以应聘者提供虚假信息为由解雇劳动者。
三、建议建立的格式这样写：
1、为个人基本情况，应列出自己的姓名、性别、年龄、籍贯、*面貌、学校、系别及专业，婚姻状况、健康状况、身高、爱好与兴趣、家庭住址、电话号码等。
2、为学历情况。应写明曾在某某学校、某某专业或学科学习，以及起止期间，并列出所学主要课程及学习成绩，在学校和班级所担任的职务，在校期间所获得的各种奖励和荣誉。
3、为工作资历情况。若有工作经验，最好详细列明，首先列出最近的资料，后详述曾工作单位、日期、职位、工作性质。
4、为求职意向。即求职目标或个人期望的工作职位，表明你通过求职希望得到什么样的工种、职位，以及你的奋斗目标，可以和个人特长等合写在一起。