如何提高保安员干工作的激情

发布网友发布时间：2023-09-27 17:49

共2个回答

热心网友时间：2024-12-13 15:26

1.深厚的企业文化，员工对这种文化有归属感和认同感。

2.工作项目能够得到员工的认同，即对单位的发展长足有力，而不是简单的分配任务，干活这么简单的体力劳动模式。

3.对员工个人发展具有促进作用，企业最好的发展应该是企业与员工的共赢和长足发展。

4.明确和充分发挥企业员工的个人的兴趣和长处，而不能一视同仁。

5.明确项目的核心贡献价值所在，工作量不完全等同于贡献价值。

热心网友时间：2024-12-13 15:27

首先工资要保证，关心员工、了解员工

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